Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen238 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
118 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 86 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut sind:
Kommunikation, Einarbeitung, Jobrotation
Unkomplizierte Kommunikation
Was besser sein könnte wäre Wochenziele vorher durchsprechen zu können um Missverständnis zu vermeiden
Mitarbeiter die ihre Meinung äußern oder Verbesserungen vorschlagen werden entlassen,Lohn stimmt nicht, Vollzeit wird erst angeboten und dann nicht eingehalten
Personal nicht nach halben Jahr kündigen,Meinung akzeptieren
Ist eigentlich gleich 0
Vielen Dank für deine Bewertung!
Ich hätte mich gefreut, wenn du zu diesen Themen den persönlichen Austausch mit mir gesucht hättest, da wir uns teilweise selbst damit beschäftigen und ich mich über konstruktives Feedback aus den Filialen sehr gefreut hätte, um eine gute Lösung zu erarbeiten.
Leider habe ich trotz mehreren Angeboten nie eine Nachricht von dir erhalten, weshalb ich auch nicht nachvollziehen kann, warum du darauf kommst, dass deine Entlassung mit einem Verbesserungsvorschlag zu tun hätte.
Ich Arbeite gern Für Spiel-In
Und kann nix schlechtes sagen
Mann kann hier über alles reden und es wird sich immer Zeit genommen für Anliegen die man hat .
Lg
Wir haben einen sehr liebevollen Team in verschiedenen Altersgruppen und wir können auf einander zählen in egal welchen Situation wir gerade stecken.Kommunikation wird groß geschrieben und wir finden immer eine Lösung.Die Mitarbeiter/inen stehen sehr gerne zur Verfügung auch außerhalb die Arbeitszeiten wenn neue Service Kräfte eingestellt werden und Hilfe brauchen.Ich bin allgemein sehr zufrieden mit meine Stelle als Service Kraft und komme sehr gerne hier zum Arbeiten :)
Verbesserungs Vorschlag wäre für mich zb. bei der snack Ausgabe, wenn wir kleine Acryl schalen haben könnten da diese nicht so viel Platz wegnehmen von den Ablagen zwichen den Geräten und wenn es möglich wäre bei der royalty free playlist tracks dazu zu geben die bisschen mehr pep haben oder so ne art lounge feeling.
Im Vergleich zur Konkurrenz besticht SPIEL-IN mit Qualität, unter anderem durch die TÜV Zertifizierungen.
Flexible Arbeitszeiten und man kann sich immer an den Vorgesetzten wenden, wenn man private Termine hat.
Vor allem hinsichtlich des Spielerschutzes wird sehr viel getan und das Unternehmen ist sich seiner Verantwortung bewusst.
Flache Hierarchien ermöglichen Kommunikation auf Augenhöhe!
Nichts
Alles
Mehr Menschlichkeit
Spannungen
Gibt es nicht
Fremdwort
Nein
Ausbeutung
Gibt es nicht
Miserabel
Respektlos
Selbstverliebt
Lächerlich
Schlecht
Nein
Keine
Die Work-Life-Balance ist für einen Job mit Führungsverantwortung sehr gut!
Es ist möglich, einen Tag pro Woche Home-Office zu machen.
Es wird wirklich sehr darauf geachtet, die gesetzlichen Anforderungen von Spielhallen und den Spielerschutz überobligatorisch zu erfüllen.
Die Büros sind modern eingerichtet. Es gibt eine Küche und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Jeder Mitarbeiter hat ein modernes Notebook und man achtet darauf, dass diese stets aktuell und schnell sind.
Im Großen und Ganzen ist die Kommunikation gut. Es wird über viele Kanäle kommuniziert und wenn man auch proaktiv auf diese Kanäle zugreift, bekommt man alles mit.
Seit diesem Jahr gibt es sogar ein jährliches Mitarbeitermagazin!
Die Branche ist unglaublich abwechslungsreich, sodass einem wirklich nie langweilig ist und man immer neuen Herausforderungen gegenüber steht.
Freundschaftliches Verhältnis, gutes Gehör für die Mitarbeiter
Schöne Atmosphäre
gut
Top
respektvoll
Sehr Gut Freundschaftlich
haben wir
Die RL
Seit netter man gibt nur sein bestes aber wenn dieses unmenschliche Verhalten immer im Vordergrund steht muss man sich nicht wundern wenn alle Mitarbeiter gehen
Dieser Job hat mir Mega Spaß gemacht und ich wäre bis heute noch da als FL aber hat sich wohl anders ergeben
Das Team war immer toll bis auf ein paar Ausnahmen
Viele Überstunden
War ok nur das die Überstunden als FL nicht bezahlt worden sind wie es jetzt ist weis ich nicht
Naja die alte regional Leitungen N.D
War wirklich super und menschlich aber die neue ist meist immer schlecht gelaunt da hat man wirklich keine Lust bei ihr anzurufen wenn man ne Frage hat
Ich war eine junge FL mit Ende 19-21 Jahre war ich dort FL aber es wurde ja immer gesagt du bist zu jung.
Anstatt mir zu helfen mich weiter zu bilden wurde nichts gemacht
So verdient kununu Geld.