Sinkendes Schiff
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Transponder. Gefühlt das einzige, das noch funktioniert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So viel Platz ist hier nicht.
Verbesserungsvorschläge
Selbst mal Weiterbildung betreiben im Thema Unternehmens- und Personalführung.
Arbeitsatmosphäre
Vereinzelt nur noch mit Gästen erträglich und mit wenigen Kollegen. Vorgaben und Verhalten der Führung ist unterirdisch.
Kommunikation
Hintenherum, verlogen
Kollegenzusammenhalt
Kleiner, aufkommender Keim der Rebellion, welcher gezielt aus eigenen Reihen zerschlagen wird. Leider.
Work-Life-Balance
Full Work - No Life
Vorgesetztenverhalten
Null Empathie, außer sich selbst gegenüber.
Interessante Aufgaben
Leider nur für die "Lieblinge" reserviert.
Gleichberechtigung
Klar, wenn es darauf bezogen ist, dass Kollegen mit jahrelanger Erfahrung genauso klein gehalten werden sollen wie Berufsstarter.
Umgang mit älteren Kollegen
"Altes Holz verheizt sich schneller"
Arbeitsbedingungen
Je schlechter die Arbeitsbedingungen, umso weniger Abfindung muss gezahlt werden, weil die Mitarbeiter scharenweise fliehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Total Sozial, laut Führung soll man schließlich mal die sozialen Kontakte aktivieren, damit man sich trotz Kinder noch erlauben kann, sich in diesem Unternehmen verheizen zu lassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei zu wenig geleisteten Nachtstunden wird mal eben ein kompletter Monatsverdienst zurück gefordert. Dafür werden aber mehrleistungen nicht ausgezahlt. Wer da von seinem Mindestlohn nicht ausreichend angespart hat, hat am Jahresende das nachsehen.
Image
Lachhaft
Karriere/Weiterbildung
Alles heiße Luft. Karriere wird in der Umkleide, dem Raucherraum und am Stammtisch gemacht. Wenn eine Entscheidungsperson etwas sagt, hört man mindestens 5 Echos.