Spielstation

Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Für den Gewinn, den das Unternehmen einfährt, sollten die Mitarbeiter besser entlohnt werden. Ich rede nicht von mehr als Mindestlohn. Aber ein Tankgutschein oder Übernahme der Kosten für den öffentlichen Verkehr sind einfach mehr wert, als ein Obstkorb. Bei letzteren fühlt man sich doch eher veralbert. Steuerfreien Bezüge (Gutscheine, Firmenhandy, etc) bringen wirklich etwas.
Und wenn ich sehe, das Mitarbeiter um ihre Urlaubstage "kämpfen" müssen, weil betriebsintern nur 10 Tage am Stück erlaubt werden, muß ich mich fragen, was bin ich wert. Selbst wenn ein Mitarbeiter seinen gesamten Urlaub am Stück nehmen will, steht das Unternehmen nicht still.