309 Bewertungen von Mitarbeitern
309 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
237 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
309 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
237 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Zahlung von zuschlägen
- Nettigkeit und Trinkgeld der Gäste (darüber hat aber theoretisch der Arbeitgeber keinen Einfluss)
Alles oben genannte
-Wirklich dreist finde ich, dass man mit dem bezahlen von Überstunden wirbt (obwohl dies gesetzlich vorgeschrieben ist) und es dann trotzdem nicht durchführt
- man wird gezwungen WhatsApp auf seinem privaten Handy zu nutzen und das obwohl WhatsApp gesetzlich im Angestellten Verhältnis nur in der Businessform mit einem Diensthandy erlaubt ist
-Der Arbeitgeber sollte sich selbst ein Bild seiner Angestellten machen, statt auf falsche Behauptungen von Kollegen zu hören
- überstunden werden nicht angerechnet, weil das zeitstempel Programm eigenständig nachkorrigiert
- Schichtplanverteilung extrem unfair (es sind immer die selben Personen, die nie nachts oder wochenends arbeiten müssen)
- Arbeitgeber erwartet dass man in der Frühschicht 15min vorher da ist, bezahlt diese aber nicht. Ich vermute hier, wenn man es hochrechnet eine unterschreitung des Mindestlohnes
- wenn man in der nachtschicht zB 15min später raus kommt, wird dies auch nicht bezahlt
- nach Kündigung erhält man Zertifikate und Zeugnise erst nach Androhung eines Anwalts
- Entgeltbescheinigung für die Krankenkasse für das Krankengeld wurde auch erst nach anwaltlicher Drohung übermittelt
- im gesamten ist dieser Arbeitgeber absolut nicht zu empfehlen
- mehr Sauberkeit in der Filiale (geht halt nicht, wenn der Arbeitgeber einem dies nicht glaubt und andere Kollegen dementsprechend nicht zur Rechenschaft zieht, die den Kühlschrank und die Kaffeemaschine nicht richtig reinigen, ist schon eklig für die Gäste)
Einfach alles
Insgesamt sind das Arbeitsklima und die Kollegen, insbesondere der Chef, gut.
Lüftungsanlage funktioniert nicht perfekt
Das man immer genommen wird, egal wie hohl man ist. Das will halt keiner mehr machen, deshalb wird auch jeder eingestellt
Das in Coesfeld die Basis nicht gehört wird. Da liegt vollstes Vertrauen auf den GBL und Technikchefs, obwohl dies einige ausnutzen.
Nehmt die GBL mal genauer unter die Lupe. Gut gemeinter Tipp, gerade was Gelder angeht. Da ist in der Vergangenheit sehr vieles an der Zentrale vorbeigelaufen
Wer hier mehr als 2 Sterne vergibt hat nie irgendwo anders gearbeitet, oder hat die Kontrolle über sein Leben verloren
Was soll man über eine Spielhalle groß sagen? Eine Zusammenkunft von sozialfällen und Kriminellen
Gibt es nicht. Es wird erwartet 24/7 einsatzbereit zu sein. Ein Nein wird meist nicht akzeptiert und man bekommt sein privathandy zugespamt
Man wird Kleingehalten, es sei denn man kann gut kriechen, lecken und übernimmt Aufgaben der gbl, für die diese zu faul ist
Egal ob man gerade anfängt, oder schon 20 Jahre dabei ist (wie auch immer man das schafft) mehr als Mindestlohn ist nicht drin. Dafür wird verlangt immer erreichbar und einsatzbereit zu sein
Gibt es nicht
Manchmal findet sich jemand mit dem man auskommen kann. Intrigen sind an der Tagesordnung
Auch denen wird alles abverlangt, ohne großen Dank, oder sonst was
Unterirdisch!!! Man muss sich von einer GBL, ohne Ausbildung vorführen lassen, obwohl man ihr geistig weit überlegen ist. Der Technik Chef ist eine arme Wurst, ohne eigene Meinung. Voll die Marionette, die immer zwischen zwanghaftem Lächeln und Herzinfarkt wandelt
Mag in der Zentrale ganz schön sein, aber in die Stationen verkommen immer mehr zu spelunken
Die GBL ist eine machtgeile …, die nicht mehr weiß wo sie herkommt. Die sollte sich besser mal an ihre Zeiten im Poloclub I-O erinnern, als sie noch eine billige Kassiererin, ohne Ausbildung war.
Als servicekraft bist du das letzte und so wirst du auch behandelt
Immer das gleiche. Saftschubse und kloputzerin
Gute lage subere spielstation
Ein arbeitung anstrengend
Zu viel auf einmal
Manche Sachen hätte auch später sein können (Jugendschutz-spielschutz)
- Wünsche bei Schichtplänen werden berücksichtigt
- Arbeitszeiten sind flexibel
Schichtübergaben besser planen, mindestens 30 min einplanen. da Arbeitskleidung getragen werden soll auch die Möglichkeit zum umziehen und ein richtiger Spint wäre sehr Wünschenswert, nicht jeder kommt mit Auto von Zuhause zur Arbeit.
PC und Programme die zur Nutzung bereit stehen mal aktualisieren, damit das arbeiten leichter fällt.
Pünktliche Bezahlung
Das jeder eingestellt wird der nix kann
Komplett das Team austauschen
Mit diesem Team? Mit dieser quem?
Keine emphati für Gäste
Jeder gegen jeden und jeder redet schlecht über andere
Auf Hilfe wird nicht reagiert
Die quem gibt nur Anweisungen tut selbst nix
Wenn nur privates unnöriges
Keiner weiß da WARUM er überhaupt da ist
Also die Arbeitsbedingungen sind miserabel. Überstunden werden nicht bezahlt, aber gefordert. Das Arbeitszeitstempel Programm korrigiert einfach eigenständig nach, sodass Überstunden nicht mal erfasst werden können.
9 Stunden arbeiten ohne Pause kommt zu hauf vor.
Die Verteilung der Schichten ist mehr wie unfair und nicht nachvollziehbar (Person mit den wenigsten Stunden darf am meisten lange Schichten machen, Personen ohne Kinder müssen nur ein Wochenende im Monat arbeiten und haben jeden Sonntag frei, wohingegen andere Kollegen mit Kindern jeden Sonntag arbeiten müssen)
Der Zusammenhalt im Team ist nicht gegeben, ständige lästereien.
-Verbesserungs Vorschlag: Mehr Netto Gehalt
-Sonst alles ok
So verdient kununu Geld.