319 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
319 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
242 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Spielstation Bewertungen
Spielstation
Coesfeld und weitere
Top
Company
2025
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Komisches Mitarbeiter/Vorgesetzen Verhältnis in der Firma.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Spielstation in Xanten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, es wird präventiv gegen Krankheit gearbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedrige Gehälter und Zulagen, kaum Sozialleistungen, zu viele Stunden für die arbeitenden, komische Gebietsleitungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, Kompetentere Gebietsleitungen, bessere Events für die Kunden, gerechte Arbeitsaufteilung
Arbeitsatmosphäre
Viel Arbeit, wenig Aufmerksamkeit, wenig Wertschätzung
Image
Eher mittelmäßig
Work-Life-Balance
Es wird mit flexiblen Arbeitszeiten in Absprache mit dem Team geworben. Ich habe teilweise über 200 Stunden im Monat gearbeitet und war kaum Zuhause, da oft Personalengpässe waren
Karriere/Weiterbildung
Gefühlt hat man kaum die Möglichkeit aufzusteigen, egal wie sehr man sich anstrengt, da die Gebietsleitungen immer an ihrer Position bleiben wollen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war eher mittelmäßig, wer viel arbeitet hat auch mehr Gehalt aber auch mehr Abgaben. Sozialleistungen gab es, wenn man Glück hatte mal zu Weihnachten oder nach 4 Monaten 200+ Stunden kloppen, gabs auch Mal einen Gutschein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wurde sortiert, Parkflächen und Eingänge sollten immer gereinigt sein
Kollegenzusammenhalt
Das Prinzip läuft nach: Wer haut der anderen am schnellsten und besten in die Pfanne
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich keine Angaben zu machen, da bei uns eigentlich nur junge Menschen gearbeitet haben
Vorgesetztenverhalten
Hierarchie lief eher in einem Dikatischen Verhältnis, wer sich nicht untergeordnet hat oder sich "gewehrt" hat, wurde quasi entsorgt
Arbeitsbedingungen
Es wurde drauf geachtet, dass nach Vorschrift gearbeitet wurde.
Kommunikation
Kommunikation findet kaum bis gar nicht statt, man muss sich alles an Infos selber besorgen/ansprechen
Gleichberechtigung
Man hat deutlich gemerkt, dass gewisse Mitarbeiter bevorzugt wurden und auch ein gutes Verhältnis (privat) mit der Chefin gepflegt wurde
Interessante Aufgaben
Arbeiten am Computer, arbeiten mit Kunden, Einkauf von Lebensmitteln
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Unprofessionelle Chefin u. Team. Andere werden belohnt, obwohl sie gesagt kriegen sie würden schlecht arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Spielstation in Lüneburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das unprofessionelle arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Behandlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Spielstation in Groß-Gerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zahlung von zuschlägen
- Nettigkeit und Trinkgeld der Gäste (darüber hat aber theoretisch der Arbeitgeber keinen Einfluss)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles oben genannte
-Wirklich dreist finde ich, dass man mit dem bezahlen von Überstunden wirbt (obwohl dies gesetzlich vorgeschrieben ist) und es dann trotzdem nicht durchführt
- man wird gezwungen WhatsApp auf seinem privaten Handy zu nutzen und das obwohl WhatsApp gesetzlich im Angestellten Verhältnis nur in der Businessform mit einem Diensthandy erlaubt ist
Verbesserungsvorschläge
-Der Arbeitgeber sollte sich selbst ein Bild seiner Angestellten machen, statt auf falsche Behauptungen von Kollegen zu hören
- überstunden werden nicht angerechnet, weil das zeitstempel Programm eigenständig nachkorrigiert
- Schichtplanverteilung extrem unfair (es sind immer die selben Personen, die nie nachts oder wochenends arbeiten müssen)
- Arbeitgeber erwartet dass man in der Frühschicht 15min vorher da ist, bezahlt diese aber nicht. Ich vermute hier, wenn man es hochrechnet eine unterschreitung des Mindestlohnes
- wenn man in der nachtschicht zB 15min später raus kommt, wird dies auch nicht bezahlt
- nach Kündigung erhält man Zertifikate und Zeugnise erst nach Androhung eines Anwalts
- Entgeltbescheinigung für die Krankenkasse für das Krankengeld wurde auch erst nach anwaltlicher Drohung übermittelt
- im gesamten ist dieser Arbeitgeber absolut nicht zu empfehlen
- mehr Sauberkeit in der Filiale (geht halt nicht, wenn der Arbeitgeber einem dies nicht glaubt und andere Kollegen dementsprechend nicht zur Rechenschaft zieht, die den Kühlschrank und die Kaffeemaschine nicht richtig reinigen, ist schon eklig für die Gäste)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unfreundlich Mitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Spielstation in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Habe 10 Tag mit Herz gearbeitet
Mitarbeiter sprechen under der rucken
Und wurde leide gekündigt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeiten aber....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spielstation in Herborn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
.... Die Arbeit macht Spaß und vor allem die Kolleginnen waren von Anfang an sehr freundlich und hilfsbereit mir einen guten Start zu geben.
Leider stoße ich immer wieder beim Thema Geld auf Unverständnis auf. Das ein so großes Unternehmen seinen Mitarbeitern "nur" Mindestlohn zahlt. Für den Anfang ist das noch ok, aber das es keine Gehaltserhöhung gibt für langjährige Mitarbeiter verstehe ich nicht. Ist leider schwierig in die Zukunft zu planen. Da würde ich mir gerne eine soziale und bessere Lösung wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles super, alle sehr nett
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spielstation in Mendig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich arbeite gern im der spielstation, die Kollegen sind alle super nett und die Arbeit macht Spaß
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spielstation in Balingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einfach alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spielstation in Bruchköbel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt sind das Arbeitsklima und die Kollegen, insbesondere der Chef, gut.
Lüftungsanlage funktioniert nicht perfekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die ganzen 5* Bewertungen können nur gefaked sein. Leute, lasst euch nicht blenden, die Realität ist eine andere.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Spielstation in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man immer genommen wird, egal wie hohl man ist. Das will halt keiner mehr machen, deshalb wird auch jeder eingestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das in Coesfeld die Basis nicht gehört wird. Da liegt vollstes Vertrauen auf den GBL und Technikchefs, obwohl dies einige ausnutzen.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt die GBL mal genauer unter die Lupe. Gut gemeinter Tipp, gerade was Gelder angeht. Da ist in der Vergangenheit sehr vieles an der Zentrale vorbeigelaufen
Arbeitsatmosphäre
Wer hier mehr als 2 Sterne vergibt hat nie irgendwo anders gearbeitet, oder hat die Kontrolle über sein Leben verloren
Image
Was soll man über eine Spielhalle groß sagen? Eine Zusammenkunft von sozialfällen und Kriminellen
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Es wird erwartet 24/7 einsatzbereit zu sein. Ein Nein wird meist nicht akzeptiert und man bekommt sein privathandy zugespamt
Karriere/Weiterbildung
Man wird Kleingehalten, es sei denn man kann gut kriechen, lecken und übernimmt Aufgaben der gbl, für die diese zu faul ist
Gehalt/Sozialleistungen
Egal ob man gerade anfängt, oder schon 20 Jahre dabei ist (wie auch immer man das schafft) mehr als Mindestlohn ist nicht drin. Dafür wird verlangt immer erreichbar und einsatzbereit zu sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Manchmal findet sich jemand mit dem man auskommen kann. Intrigen sind an der Tagesordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Auch denen wird alles abverlangt, ohne großen Dank, oder sonst was
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch!!! Man muss sich von einer GBL, ohne Ausbildung vorführen lassen, obwohl man ihr geistig weit überlegen ist. Der Technik Chef ist eine arme Wurst, ohne eigene Meinung. Voll die Marionette, die immer zwischen zwanghaftem Lächeln und Herzinfarkt wandelt
Arbeitsbedingungen
Mag in der Zentrale ganz schön sein, aber in die Stationen verkommen immer mehr zu spelunken
Kommunikation
Die GBL ist eine machtgeile …, die nicht mehr weiß wo sie herkommt. Die sollte sich besser mal an ihre Zeiten im Poloclub I-O erinnern, als sie noch eine billige Kassiererin, ohne Ausbildung war.
Gleichberechtigung
Als servicekraft bist du das letzte und so wirst du auch behandelt
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche. Saftschubse und kloputzerin
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Anstellung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Spielstation in Mering gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gute lage subere spielstation
Ein arbeitung anstrengend
Zu viel auf einmal
Manche Sachen hätte auch später sein können (Jugendschutz-spielschutz)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 1135 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spielstation durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 76% der Bewertenden würden Spielstation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 1135 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1135 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Spielstation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.