309 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
309 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
236 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Spielstation Bewertungen
Spielstation
Coesfeld und weitere
Top
Company
2025
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einfach gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spielstation in Balingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einfach alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spielstation in Bruchköbel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt sind das Arbeitsklima und die Kollegen, insbesondere der Chef, gut.
Lüftungsanlage funktioniert nicht perfekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die ganzen 5* Bewertungen können nur gefaked sein. Leute, lasst euch nicht blenden, die Realität ist eine andere.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Spielstation in Kaiserslautern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man immer genommen wird, egal wie hohl man ist. Das will halt keiner mehr machen, deshalb wird auch jeder eingestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das in Coesfeld die Basis nicht gehört wird. Da liegt vollstes Vertrauen auf den GBL und Technikchefs, obwohl dies einige ausnutzen.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt die GBL mal genauer unter die Lupe. Gut gemeinter Tipp, gerade was Gelder angeht. Da ist in der Vergangenheit sehr vieles an der Zentrale vorbeigelaufen
Arbeitsatmosphäre
Wer hier mehr als 2 Sterne vergibt hat nie irgendwo anders gearbeitet, oder hat die Kontrolle über sein Leben verloren
Image
Was soll man über eine Spielhalle groß sagen? Eine Zusammenkunft von sozialfällen und Kriminellen
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Es wird erwartet 24/7 einsatzbereit zu sein. Ein Nein wird meist nicht akzeptiert und man bekommt sein privathandy zugespamt
Karriere/Weiterbildung
Man wird Kleingehalten, es sei denn man kann gut kriechen, lecken und übernimmt Aufgaben der gbl, für die diese zu faul ist
Gehalt/Sozialleistungen
Egal ob man gerade anfängt, oder schon 20 Jahre dabei ist (wie auch immer man das schafft) mehr als Mindestlohn ist nicht drin. Dafür wird verlangt immer erreichbar und einsatzbereit zu sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Manchmal findet sich jemand mit dem man auskommen kann. Intrigen sind an der Tagesordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Auch denen wird alles abverlangt, ohne großen Dank, oder sonst was
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch!!! Man muss sich von einer GBL, ohne Ausbildung vorführen lassen, obwohl man ihr geistig weit überlegen ist. Der Technik Chef ist eine arme Wurst, ohne eigene Meinung. Voll die Marionette, die immer zwischen zwanghaftem Lächeln und Herzinfarkt wandelt
Arbeitsbedingungen
Mag in der Zentrale ganz schön sein, aber in die Stationen verkommen immer mehr zu spelunken
Kommunikation
Die GBL ist eine machtgeile …, die nicht mehr weiß wo sie herkommt. Die sollte sich besser mal an ihre Zeiten im Poloclub I-O erinnern, als sie noch eine billige Kassiererin, ohne Ausbildung war.
Gleichberechtigung
Als servicekraft bist du das letzte und so wirst du auch behandelt
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche. Saftschubse und kloputzerin
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anstellung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Spielstation in Mering gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gute lage subere spielstation
Ein arbeitung anstrengend
Zu viel auf einmal
Manche Sachen hätte auch später sein können (Jugendschutz-spielschutz)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitszeiten sind gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spielstation in Göttingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Wünsche bei Schichtplänen werden berücksichtigt
- Arbeitszeiten sind flexibel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ganz okay
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spielstation in Dorsten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schichtübergaben besser planen, mindestens 30 min einplanen. da Arbeitskleidung getragen werden soll auch die Möglichkeit zum umziehen und ein richtiger Spint wäre sehr Wünschenswert, nicht jeder kommt mit Auto von Zuhause zur Arbeit.
PC und Programme die zur Nutzung bereit stehen mal aktualisieren, damit das arbeiten leichter fällt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtes Team.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Spielstation in Andernach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das jeder eingestellt wird der nix kann
Verbesserungsvorschläge
Komplett das Team austauschen
Arbeitsatmosphäre
Mit diesem Team? Mit dieser quem?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine emphati für Gäste
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden und jeder redet schlecht über andere
Vorgesetztenverhalten
Auf Hilfe wird nicht reagiert
Arbeitsbedingungen
Die quem gibt nur Anweisungen tut selbst nix
Kommunikation
Wenn nur privates unnöriges
Interessante Aufgaben
Keiner weiß da WARUM er überhaupt da ist
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeitsbedingungen miserabel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spielstation in Groß-Gerau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Also die Arbeitsbedingungen sind miserabel. Überstunden werden nicht bezahlt, aber gefordert. Das Arbeitszeitstempel Programm korrigiert einfach eigenständig nach, sodass Überstunden nicht mal erfasst werden können.
9 Stunden arbeiten ohne Pause kommt zu hauf vor.
Die Verteilung der Schichten ist mehr wie unfair und nicht nachvollziehbar (Person mit den wenigsten Stunden darf am meisten lange Schichten machen, Personen ohne Kinder müssen nur ein Wochenende im Monat arbeiten und haben jeden Sonntag frei, wohingegen andere Kollegen mit Kindern jeden Sonntag arbeiten müssen)
Der Zusammenhalt im Team ist nicht gegeben, ständige lästereien.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Spielstation in Edenkoben gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-Verbesserungs Vorschlag: Mehr Netto Gehalt
-Sonst alles ok
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Computer-Kenntnisse / Bürokratie
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Spielstation in Idar-Oberstein gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bei Problemen mit dem Computer ist man mit wenig Erfahrung ziemlich alleine auf sich gestellt gerade wenn man schon älter ist & die Erfahrung damit ehr gering ist,sollte man schon etwas Erfahrung mitbringen!Zudem ist das Lernen während der Arbeitszeit kaum möglich & die Anforderungen soviel Wissen zu müssen empfand ich persönlich als zuviel. (Pflicht-Bürokratie)!So was sollte man separat machen können.(Seminare).Das in einem Spielkasino heutzutage geraucht werden darf finde ich ehr nicht mehr zeitgemäß!Ansonsten war das Arbeitsklima gut & ich persönlich würde es für Teilzeit mit tagesschicht nochmal machen.Die oben genannten Probleme basieren da ja hauptsächlich auf meine nicht so guten Computer-Kenntnisse!Hat man das im Griff & lernt das ganze was noch fehlt ist es ja gut.Dafür braucht der eine etwas länger als der andere, aber am Ende denke ich von mir selbst, mit etwas mehr Zeit ist das auch für mich kein Problem mehr. Schließlich habe ich in den 4 Wochen schon einiges dazugelernt & habe meine Aufgaben mit immer mehr Routine erledigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 1094 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spielstation durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 77% der Bewertenden würden Spielstation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 1094 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1094 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Spielstation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.