Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Spielstation die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 309 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die GBL ist eine machtgeile …, die nicht mehr weiß wo sie herkommt. Die sollte sich besser mal an ihre Zeiten im Poloclub I-O erinnern, als sie noch eine billige Kassiererin, ohne Ausbildung war.
Manchmal findet sich jemand mit dem man auskommen kann. Intrigen sind an der Tagesordnung
Gibt es nicht. Es wird erwartet 24/7 einsatzbereit zu sein. Ein Nein wird meist nicht akzeptiert und man bekommt sein privathandy zugespamt
Unterirdisch!!! Man muss sich von einer GBL, ohne Ausbildung vorführen lassen, obwohl man ihr geistig weit überlegen ist. Der Technik Chef ist eine arme Wurst, ohne eigene Meinung. Voll die Marionette, die immer zwischen zwanghaftem Lächeln und Herzinfarkt wandelt
Immer das gleiche. Saftschubse und kloputzerin
Wer hier mehr als 2 Sterne vergibt hat nie irgendwo anders gearbeitet, oder hat die Kontrolle über sein Leben verloren