Nicht besonders motivierend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt pünktlich, erforderliche Schulungen werden bezahlt und in der Corona Zeit haben die Mitarbeiter 100% Lohn bekommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langjährige Mitarbeiter bekommen den gleichen Mindestlohn wie neu eingestellte, es sollte doch gestaffelt werden, da langjährige Mitarbeiter meistens auch mehr leisten und wenn auch nur aus Routine.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr Wertschätzung gegenüber bringen, in Form von einem Lohn, der zum Leben ausreicht, Zuschläge für Feiertage erhöhen, alle haben Familie auf die sie in diesen Tagen verzichten. Angenehme Pausenräume schaffen, respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern, sie sind es, die durch ihr auftreten und ihre Arbeit die Halle am laufen halten. Das sind auch die Personen, welche den Frust, Ärger und Zorn der Gäste abbekommen und das ist nicht immer spaßig.
Arbeitsatmosphäre
Für die Gäste angenehm gestaltet, Bereich der Mitarbeiter ungeeignet
Kommunikation
So gut wie keine, wenn Kollegen untereinander kommunizieren wird versucht dies zu unterbinden
Kollegenzusammenhalt
Zum größten Teil sehr gut, Ausnahmen gibt’s ja überall
Work-Life-Balance
Für Servicekräfte so gut wie keine
Vorgesetztenverhalten
In meinem Gebiet herrscht eine frustrierte Dame welche privat und geschäftlich nicht gut auseinander halten kann
Interessante Aufgaben
Im großen und ganzen ziemlich interessant
Gleichberechtigung
Nicht in meinem Gebiet
Umgang mit älteren Kollegen
Selten respektvoller Umgang, nur von vereinzelten Personen
Arbeitsbedingungen
Leider wird dabei nicht immer bedacht, dass die Mitarbeiter Menschen sind und auch ein privates Leben haben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht ganz weit hinten
Gehalt/Sozialleistungen
Gerade den Mindestlohn ebenso die Zuschläge für Nacht- Sonn- und Feiertage, unter dem Motto nur was unbedingt nötig ist um die gesetzlichen Regelungen einzuhalten
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Man hört nichts gutes