Absolute Katastrophe, tut euch das nicht an
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel selbständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verantwortungsübertragung, die NICHT extra bezahlt wird. Man stößt oftmals auf taube Ohren und es will vieles nicht verstanden werden.
Verbesserungsvorschläge
Selbstreflektion. Probleme nicht mit doofen Sprüchen zur Seite kehren sondern einfach mal überlegen warum es so läuft, wie es läuft. Da ist es auch egal wie lange man schon in dem Beruf tätig ist, wenn man merkt die gleiche Kritik kommt immer und immer wieder, ist da bestimmt irgendwas dran.
Arbeitsatmosphäre
Extrem verwöhntes und respektloses Klientel und verfahrene Vorgesetzte, die es niemals in Erwägung ziehen würden sich selbst zu reflektieren.
Die Nichteinhaltung von gesetzlichen Pausenzeiten ist ein weiteres Problem. Ab 9 Std stehen einem 45 min Pause zu, wenn man allerdings alleine eine lange Schicht macht muss man sich eine Pause von 30 min anrechnen lassen?!
Kommunikation
Die Personen auf höheren Positionen sind sich vieler Regeln die als Arbeitgeber gelten, nicht bewusst und werden schnell schnippisch wenn es mal nicht einwandfrei klappt. Die Anrufe die man während der Schicht erhält waren oftmals sehr unfreundlich ohne gegebenen Grund.
Kollegenzusammenhalt
Die angestellten Servicekräfte halten zusammen und die Vorgesetzen halten zusammen. Lästereien bis zum Abwinken.
Work-Life-Balance
Die Freizeit kann man eigentlich komplett streichen, da Dienstpläne einfach geändert werden und diese dann so gearbeitet werden müssen. Dass das allerdings gegen generell geltende Regeln verstößt ist den Vorgesetzten entweder nicht klar oder aber es ist ihnen egal. (Ankündigungsfrist von 4 Tagen bei Dienstplanänderungen) Es wird geplant und das hat dann so zu funktionieren
Im Fall eines erkrankten Kollegen wird es als selbstverständlich angesehen einspringen zu können. Selbst in seiner Freizeit wird man ständig angerufen mit irgendwelchen Belangen
Vorgesetztenverhalten
Absolut unprofessionelles, zickiges Verhalten.Wenn man immer schön brav einspringt und Überstunden macht, ist alles wunderbar. Wenn das mal nicht der Fall ist, werden die Vorgesetzten schnippisch und knallen einem gerne mal absolut unangebrachte Äußerungen an den Kopf. Denen ist nicht klar, dass man nicht einspringen muss und schon gar nicht am gleichen oder nächsten Tag direkt. Wenn man äußert was einen stört kommen nur unreflektierte Ausreden.
Was ich noch gemerkt habe ist, dass das Geld der Gäste wichtiger ist als die Sicherheit der Mitarbeiter.
Es wird sich an Kleinigkeiten festgekrallt aber Gespräche kriegt man nicht.
Interessante Aufgaben
Man hat viel Stress. Eigentlich gibt es nichts Interessantes daran, Getränke auszuschenken..
Gleichberechtigung
Wer einspringt und viel übernimmt, ist toll.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Arbeitsbedingungen
Vieles ist veraltet und funktioniert oftmals nicht. Systemausfälle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut viel zu viel Müll
Gehalt/Sozialleistungen
10.50 die Stunde und es wird alles von einem verlangt. Unangemessen.
Image
Naja, was für ein Image soll eine Spielhalle schon haben
Karriere/Weiterbildung
wer einspringt, dem wird vorgegaukelt alles wäre super aber man kriegt nix außer vllt einen blöden Spruch sobald man mal nicht einspringt