Verbesserungspotenzial vorhanden
Kommunikation
Mit Mitarbeitern wird wenig bis gar nicht Kommuniziert. Kommunikation zwischen den Abteilungen ist ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Kollgenzusammenhalt innerhalb der Abteilung gut.
Work-Life-Balance
Homeoffice wird geduldet, soll aber so wenig wie möglich gemacht werden. Mit einem Tag pro Woche müssen sich hier die meisten zufrieden geben. Positiv sind die 30 Tage Urlaub und der Umgang mit Urlaubsanträgen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Vorgesetzten drauf an. Aber Schweigen im Walde trifft auf die meisten sehr gut zu.
Interessante Aufgaben
Interessante Produkte
Gleichberechtigung
Es gibt kaum Frauen im gesamten Betrieb und dann schon gar nicht in einer leitenden Position.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit welche keine Gleitzeit ist, Stempeln nur auf 15 min genau, natürlich ausgenommen für einzelne Personen und dauerhafte Kurzarbeit. Auf Mitarbeiterzufriedenheit wird eigentlich absolut keinen Wert gelegt. Lob gibt es definitiv nicht und Motivation auszusprechen ist absolut fremd.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne sind nicht mit einem Industriebetrieb zu vergleichen. Für Lohnerhöhungungen muss gebettelt werden, falls man diese dann aber überhaupt ansatzweise bekommt. Tarifliche Lohnerhöhungen werden ausgesetzt. Und dann noch die dauerhafte Kurzarbeit.
Image
Nach außen in der Zeitung immer wieder toll.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Das Unternehmen schafft es nicht Ihre eigenen Azubis nach der Ausbildung zu halten. Es wird bis zur letzten Chance gewartet einen Vertag anzubieten. Unbefristete Verträge gibt es eigentlich sowieso nicht.