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GmbH
Bewertung

Toller AG, auf jeden Fall verbesserungsfähig!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht eine positive und motivierende Stimmung. Die GF sind stets freundlich, auf "Augenhöhe" und stark Mitarbeiterorientiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt wenig "Karriere"- und Aufstiegschancen.
Gewisse Benefits, Firmenwagen z.B. bleiben nur den leitenden MA vorenthalten.

Verbesserungsvorschläge

1. Drucker abschaffen und digitaler werden!
2.Mehr Frauenstimmen anhören, veraltete Arbeitsweisen modernisieren.
3.Bei der Menge an MA, evtl. Betriebsrat?

Gleichberechtigung

Führungspositionen sind zum Großteil von Männern belegt

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller, wertschätzender und höflicher Umgang.

Arbeitsbedingungen

Es gibt MA, deren Tische nicht höhenverstellbar sind. Das scheint "Glückssache" zu sein, wer ordentliche Möbel bekommt. Manche Bürostühle scheinen veraltet und nicht mehr verstellbar zu sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird definitiv zu viel gedruckt, jeder Schnipsel wird durch den Drucker gejagt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist durchschnittlich.

Image

Das Unternehmen hat eine richtig gute Marketingabteilung!

Karriere/Weiterbildung

In der Bewerbungsphase wurde über Weiterbildung gesprochen. Ab der Einstellung wurde das gar nicht mehr thematisiert.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kai SchlömerGeschäftsführer

Danke für Deine positive und konstruktive Bewertung. Ich freue mich, dass Du die Zusammenarbeit mit mir "auf Augenhöhe" warnimmst. Klasse auch Dein Lob an das Marketing Team - sehe ich auch so!

Deine Anmerkungen sind nachvollziehbar, einige Kommentare:
- Mit der Einstellung unserer Personalleiterin haben wir nun endlich eine Frau im Führungskreis. Sicher ist der weibliche Anteil im FK immer noch ausbaufähig.
- Mit unserer Personalkollegin überarbeiten wir den Personalentwicklungsprozess. Ein Ziel dessen ist, auch Karrierechancen besser zu entwickeln.
- Betriebsrat haben wir keinen, aber unser Vertrauensteam erfüllt viele Funktionen eines solchen. Und für Feedback steht Dir auch Dein Führungsteam immer zur Verfügung.
- Weiterbildung wird im Rahmen der Jahresgespräche zum Ende des Jahres thematisiert.
- Zug um Zug wird jede/r einen höhenverstellbaren Tisch bekommen. Wenn dieser Dir wichtig ist, wende Dich bitte an Deine Führungskraft.
- Deinen "paper waste" Hinweis habe ich schon aufgenommen, in Kürze wird es Kommunikation dazu geben.

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