Leider werden nicht alle Potentiale genutzt - es stagniert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohn- und Gehaltszahlung
Mitarbeiterzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zu häufige Geschäftsführerwechsel
- Mangelnde Kommunikation
- leider wird das vorhandene Potential nicht ausgeschöpft.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter
- sich mit der vorherrschenden Firmenkultur beschäftigen
- Ideen / Vorschläge und Konzepte nicht nur von Oben herab erarbeiten, sondern die Mitarbeiter stärker einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist abgesehen von der Geschäftsführung sehr kollegial, aktuell ist die Stimmung allerdings sehr aufgeheizt.
Kommunikation
Es wird leider nur sehr wenig „nach unten“ weitergegeben, es finden regelmäßig Betriebsversammlungen statt, dort wird allerdings nur die Oberfläche angekratzt.
Der Buschfunk funktioniert hier allerdings sehr schnell.
Kollegenzusammenhalt
Kann man nicht klagen, es sitzen schließlich alle im selben Boot.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist nach Absprache möglich, durch das Gleitzeitkonto ist auch ein Überstundenabbau nach Absprache möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung sollte sich genauso wie alle anderen Mitarbeiter an ihre eigenen Vorgaben hinsichtlich diverser Themen und Maßnahmen halten und simple Höflichkeitsregeln berücksichtigen - hier wird schnell mal am „einfachen Mitarbeiter“ ohne ein Wort der Begrüßung vorbeigegangen, in Gesprächen kann man auch feststellen, dass einfach oftmals nicht zugehört wird. Das passiert nicht nur in der Fertigung, sondern auch im Büro.
Seitens der anderen Führungskräfte ist das Verhalten im Großen und Ganzen super.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Verwaltung wirklich in Ordnung, ein klares Gefälle existiert allerdings dennoch.
Image
Hat seit der Übernahme leider stark gelitten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung der SLF als Arbeitgeber genommen haben. Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass Sie negative Erfahrungen in unserem Unternehmen gemacht haben und in Ihrem Job nicht zufrieden sind.
Unser regional verankertes, mittelständisches Unternehmen richtet seine Weiterentwicklung in einem hart umkämpften Markt auf Wachstum und Internationalisierung aus. Wir verstehen dies auch als Zukunftsperspektive für alle Mitarbeiter/innen, die das wichtigste Kapital des Unternehmens sind. Umso wichtiger ist es uns, alle auf diesen gemeinsamen, chancenreichen Weg mitzunehmen.
Daher möchten wir Sie gern dazu ermutigen, direkten Kontakt mit uns aufzunehmen. Wir sind offen für konstruktive Kritik und freuen uns über einen Austausch mit Ihnen. Sprechen Sie uns also gern persönlich, telefonisch oder per E-Mail unter kununu@slf-fraureuth.de an.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team der SLF