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Spindel- 
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Fraureuth 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Spindel- und Lagerungstechnik Fraureuth die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Spindel- und Lagerungstechnik Fraureuth
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Spindel- und Lagerungstechnik Fraureuth
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    58%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    53%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    37%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist ok ich persönlich bin zufrieden

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein , weniger Buschfunk mehr Kommunikation von Vorgesetzen wäre angebrachter

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf Abteilung an und Schichten, es gibt guten zusammenhalt und auch weniger. Wie sich jeder selbst auch gibt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das passt alles , gibt keine Probleme diesbezüglich

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist ein gutes Verhältnis, persönliche keine Probleme mit den Vorgesetzen.
Man könnte mehr Konsequenzen erwarten bei Problemen , schnellere Reaktionen bei Problemen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann bei Interesse viel dazu lernen und auch mal in andere Bereiche schauen

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