Es geht voran! Löhne bewegen sich nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
- pünktliche Lohn/ Gehaltszahlung
- endlich bessere Löhne für alle, wenngleich sie noch nicht optimal sind
- Gewinnbeteiligung
- viele zusätzliche Benefits (TicketPlus, Kindergartenzuschlag, Fahrgeld,
Erholungsbeihilfe und vieles mehr)
- menschlicher Umgang miteinander
- jährliche Mitarbeitergespräche, man kann Frust fast freiem Lauf lassen
- betriebsgestütze Kantine mit fairen Preisen
- Lern/Wissens-Meetings, damit auch neue Kollegen in kurzer Zeit möglichst viel
Wissen aufnehmen und erlangen können
- gestellte Arbeitskleidung, Arbeitsschutzschuhe und Waschservice in manchen
Abteilungen
- Belohnungen und finanzielle Anreize, auch am Samstag zu arbeiten (Zuschlag
+ medizinische Massagen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- immer noch zu niedrige Löhne
- wenige Weiterbildungsmöglichkeiten
- das Kantinenpersonal und Speisen/ Service sind deutlich schlechter geworden
- Mitarbeiter:innen endlich mehr Gehör schenken, die haben immer noch die
besten Verbesserungsmöglichkeiten und kennen viele Abläufe einfach besser
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter:innen endlich fair bezahlen
- Betriebskantine mit besserem Personal besetzen (lassen)
- Mitarbeiter fördern
Kommunikation
Wer freundlich bleibt wird fast alles erfahren, was zu wissen ist. Es gibt vierteljährliche Treffen, auf denen akttelle Ziele und Daten präsentiert werden. Die Verwendung von Begriffen, die der Ottonormalverbraucher nicht kennt, nervt mich.
Kollegenzusammenhalt
Mit so manchen Kolleg:innen bleibt der Austausch im beruflichen Bereich, wenige will ich privat nie sehen und hören.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind Menschen. Ich kann z.B. Probleme ansprechen und wir finden fast immer eine Lösung. Danke dafür.
Gehalt/Sozialleistungen
Schade, dass der Beirat der Firma SLF nur dazu gewillt ist, das gerade Nötigste zu zahlen. Den Mitarbeiter:innen steht deutlich mehr Lohn/Gehalt zu. Das ist fast selbstverständlich bei einem KAPITALinvestor, es geht schließlich fast nur ums Geld.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung der SLF als Arbeitgeber genommen haben. Ihre Bewertung sehen wir als Ansporn, in einem hart umkämpften Markt unseren Weg der Weiterentwicklung durch Wachstum und Internationalisierung fortzusetzen.
Wir verstehen es als langfristige Zukunftsperspektive für alle Mitarbeiter/innen, die das wichtigste Kapital des Unternehmens sind. Es ist uns wichtig, alle auf diesen gemeinsamen, chancenreichen Weg mitzunehmen und wir freuen uns, dass Sie sich hier mit konstruktiver Kritik aktiv einbringen.
Bitte melden Sie sich bei Ihrem Vorarbeiter/Teamleiter und nehmen an unserem Projekt - Kontinuierlicher Verbesserungsprozess durch die Mitarbeitenden - teil.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team der SLF