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Spindel- und Lagerungstechnik Fraureuth GmbH Logo

Spindel- 
und 
Lagerungstechnik 
Fraureuth 
GmbH
Bewertung

Man versucht zwar einiges, aber dennoch ohne großem Erfolg.

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei spindel und lagerungstechnik fraureuth gmbh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mhmmm. Pünktliche lohnzahlung, sollte man dennoch immer selber nachprüfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr vieles schon beschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Da es eh keinen interessiert ist es egal was man hier reinschreibt. Es reicht aus wie: Salatgurke, Spätkartoffeln usw.

Arbeitsatmosphäre

Auf jedenfall nicht gut. Leere Versprechen werden gemacht. Man muss sich einfach alles schriftlich geben lassen, ansonsten hat man keinen Nachweis.

Kommunikation

Es wird nicht ermöglicht das alle an eine Versammlung teilnehmen können.

Kollegenzusammenhalt

Teils so, teils so. Man sollte wissen mit wem man zusammen arbeitet.

Work-Life-Balance

Urlaub kann relativ frei genommen werden. 39std Arbeitswoche, aber man wird schon fast genötigt 40std zu machen, keiner kann frei wählen was ihm eigentlich zusteht. Es gab ein Bsp., einer konnte statt 2-Schicht nur Frühschicht machen wegen Kimd, durfte nicht, da hat er gekündigt. Es gibt aber auch genehmigte Arbeitszeiten wegen Familie.

Vorgesetztenverhalten

Nicht mal ein Stern hier verdient. Was der Arbeiter sagt interessiert da oben eh keinen, durch Mikromannagement wird hier einiges zerstört. Und viele leere Worte.

Interessante Aufgaben

Kurz und bündig erklärt: Das machen wir schon immer so.

Gleichberechtigung

Frauen können auch was erreichen. Zumeist reicht es aus schöne Augen zu machen oder "private Treffen".

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter, die wirklich sehr viel für die Firma getan haben, werden sehr oft fallen gelassen, nicht einmal das Wissen wird hier weitergegeben bevor sie in ihrem Ruhestand gehen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt wesentlich schlechteres. Hier kann man die Hitze mit einem Ventilator noch etwas aushalten. Wie soll man Maße im Mikrometerbereich bei großen Temperaturschwnkungen einhalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird viel gemacht, aber viel bleibt hängen. Man versucht sich hier gut zu positionieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt gibt es immer pünktlich und es gibt auch Sozialleistungen. Dennoch unterm Strich wird hier jeder anders bezahlt. Weit unter tarif. Sehr große Spanne zwischen Arbeitskollegen. Man hat hier kein System, deswegen ist vieles Verhandlungssache. Wie immer wird versprochen ohne es einzuhalten. Wer was aushandelt sollte es sich schriftlich geben lassen!!

Image

Es gibt einige die gut reden, sitzen zumeist im Büro. Es gibt hier nicht wirklich einen guten durchblick. Man könnte mehr daraus machen, aber jedem der oben anfängt interessiert nur sein Geld.

Karriere/Weiterbildung

Einmal negativ aufgefallen und schon kann man im Grunde die Kündigung abgeben wenn man hier etwas erreichen möchte. Man sollte sich der Vetternwirtschaft anschließen, dann hat man gute Chancen. Leute die was ändern wollen, möchte man hier einfach nicht, auch zum HR Team braucht man nicht zu reden, es bringt nicht viel.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung der SLF als Arbeitgeber genommen haben. Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass Sie negative Erfahrungen in unserem Unternehmen gemacht haben und in Ihrem Job nicht zufrieden sind.
Unser regional verankertes, mittelständisches Unternehmen richtet seine Weiterentwicklung in einem hart umkämpften Markt auf Wachstum und Internationalisierung aus. Wir verstehen dies auch als Zukunftsperspektive für alle Mitarbeiter/innen, die das wichtigste Kapital des Unternehmens sind. Umso wichtiger ist es uns, alle auf diesen gemeinsamen, chancenreichen Weg mitzunehmen.
Daher möchten wir Sie gern dazu ermutigen, direkten Kontakt mit uns aufzunehmen. Wir sind offen für konstruktive Kritik und freuen uns über einen Austausch mit Ihnen. Sprechen Sie uns also gern persönlich, telefonisch oder per E-Mail unter kununu@slf-fraureuth.de an.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team der SLF

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