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SPITZKE 
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Vorstellungsgespräche

32 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Respektvoller und wertschätzender Umgang vom Recruiter und Leiterin Personalbetreuung

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei spitzke in Großbeeren als Personalreferentin / HR Business Partnerin (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Trotz einer Absage würde ich mich in Zukunft wieder bewerben. Der gesamte Bewerbungsprozess spiegelt einen guten Führungsstil und einen respektvollen Umgang mit den Mitarbeitern wider. Mit einer telefonischen Absage wurde mir das Gefühl der persönlichen Wertschätzung vermittelt. Respekt!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsprozess bei SPITZKE. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie den respektvollen und wertschätzenden Umgang durch unsere Recruiter*innen als besonders positiv empfunden haben.

Wir legen großen Wert darauf, allen Bewerber*innen ein angenehmes und wertschätzendes Erlebnis zu bieten, auch im Falle einer Absage. Ihr Feedback ist für uns äußerst wertvoll und motiviert uns, weiterhin an unseren Prozessen zu arbeiten.
Wir würden uns freuen, Sie in der Zukunft erneut bei uns willkommen zu heißen!

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr SPITZKE-Team

Sehr angenehmer Prozess und dauerhafte Unterstützung der Ansprechpartner

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei SPITZKE SE in Großbeeren als Ausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst - Fachrichtung Lokführer und Transport beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nichts


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr großartiges Feedback und die positiven Worte zu Ihrem Bewerbungsprozess bei SPITZKE. Es freut uns sehr, dass Sie mit der schnellen Reaktion und der Unterstützung unserer Ansprechpartner*innen so zufrieden sind.

Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen und Sie auf Ihrem Weg in der Ausbildung zum/zur Eisenbahnerin im Betriebsdienst – Fachrichtung Lokführerin und Transport – begleiten zu dürfen.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr SPITZKE-Team

Beworben als erfahrene Führungskraft (Altersdiskriminierung), Abwertung zum Sachberarbeiter

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Spitzke SE in Großbeeren beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem solchen Auftritt ist mein Interesse mich hier zu engagieren gründlich vergangen. Die dümmlichen Eigenbewertungen sprechen für sich.


Erklärung der weiteren Schritte

Erwartbarkeit des Prozesses

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
wir bedauern zutiefst, dass Ihre Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Es tut uns leid, wenn Sie sich in Ihrer Bewerbung nicht angemessen gewürdigt gefühlt haben.

Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und werden sicherstellen, dass unsere Bewerbungsverfahren fair und respektvoll sind. Ihre Anmerkungen geben uns die Möglichkeit, unsere Prozesse zu überprüfen und zu optimieren.

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr SPITZKE-Team

Schlechtes Bewerber-Management

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei SPITZKE SE in Großbeeren beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Entsprechende Wertschätzung gegenüber des Bewerbers. Ich war sehr spontan und flexibel mit einem Zweitgespräch, und es wurde der Eindruck vermittelt, dass es sehr gut läuft. Anschließend wurde ich fast 5 Woche mit verschiedensten Begründung hingehalten (erst auf Nachfrage meinerseits, wie der Stand ist), um irgendwann eine Absage zu bekommen. Offene Kommunikation hinsichtlich des Status des Bewerbungsprozess wäre hierbei wünschenswert !


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Und Zack war ich dabei

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei SPITZKE SE in Großbeeren als Technischer Assistent / Bauabrechner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Da bei mir von Anfang alles positiv verlief, habe ich soweit keine Verbesserungsvorschläge was den Bewerbungsprozess betrifft.

Bewerbungsfragen

  • Es gab keine stupiden Fragen, wie man die sonst aus durchgetakteten Bewerbungsgesprächen kennt. Es war alles locker und das Gespräch entwickelte sich, so dass eine angenehme Atmosphäre entstand.
  • Aufgrund von Auflösung meines Teams beim alten Arbeitgeber habe ich den Jobwechsel zu SPITZKE angestrebt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und dafür, dass Sie sich hierfür die Zeit genommen haben.

Wir freuen uns sehr, dass Sie den gesamten Bewerbungsprozess sehr positiv in Erinnerung behalten und dabei die offene Gesprächsführung sowie die angenehme Atmosphäre besonders hervorheben.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start und eine erfolgreiche Zeit bei SPITZKE!

Sollten Sie doch noch Fragen oder Anregungen haben, dann erreichen Sie mich unter der Telefonnummer +49 33701 901 -20548 oder via E-Mail unter lena.igonkin@spitzke.com.

Sehr angenehme Gesprächskultur

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich bei SPITZKE SE in Großbeeren als Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Hobbies
  • Wechselmotivation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

wir möchten uns für diese tolle Bewertung bedanken! Es freut uns sehr, dass der Bewerbungsprozess voll uns ganz Ihren Wünschen entsprochen hat.

Wir wünschen Ihnen bei SPITZKE alles Gute und ganz viel Erfolg!

Sollten Sie doch noch Fragen oder Anregungen haben, dann erreichen Sie mich unter der Telefonnummer +49 33701 901 -20548 oder via E-Mail unter lena.igonkin@spitzke.com.

beginne das Arbeitsverhältnis im Frühjahr an.

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Spitzke SE in Buchloe als zukünftiger Bauleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

aktuell keine.

Bewerbungsfragen

  • Einarbeitung, Home-office Möglichkeit
  • Karriere in einer großen Firma starten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir freuen uns sehr über Ihre positive Bewertung und möchten uns für die Zeit bedanken. Zu gerne geben wir die Rückmeldung an die Kolleginnen und Kollegen in der Niederlassung Buchloe weiter.

Wir wünschen Ihnen auf alle Fälle einen schönen Start und eine erfolgreiche Zeit bei SPITZKE!

Sollten Sie doch noch Fragen oder Anregungen haben, dann erreichen Sie mich unter der Telefonnummer +49 33701 901 -20548 oder via E-Mail unter lena.igonkin@spitzke.com.

Transparent, nahbar, zielklar - Profis im Recruiting

4,1
Bewerber/inHat sich 2021 bei SPITZKE SE in Großbeeren als Teamleitung (m/​w/​d) Personalentwicklung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Schneller reagieren, Prozeß beschleunigen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten.
Wir freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als positiv empfunden haben und u.a. Punkte wie „Wertschätzende Behandlung“ und „Professionalität im Gespräch“ mit voller Zufriedenheit bewerten können.
Die Schnelligkeit im Bewerbermanagement ist enorm wichtig und der Spagat zwischen adäquater Prüfung und finalen Feedbacks fällt nicht immer leicht. Gerade deshalb ist Ihre konstruktive Rückmeldung so wichtig für uns, damit wir unsere Prozesse weiterhin optimieren können.

Gerne stehe ich Ihnen für weitere Anregungen unter der Telefonnummer +49 33701 901 -548 oder via E-Mail lena.igonkin@spitzke.com zu Verfügung.

Hier gilt noch: der Bewerber hat sich ausschließlich beim Arbeitgeber gut darzustellen

3,2
Bewerber/inHat sich 2021 bei SPITZKE SE in Großbeeren als Personalbereich beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen positiv darstellen, Vorzüge nennen, sich selbst beim Bewerber bewerben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben.
Wir freuen uns über die positiv bewerteten Punkte, wie die Schnelligkeit, Erwartbarkeit und Erklärung der weiteren Schritte im Prozess.
Bedanken möchten wir uns zudem für Ihren Hinweis in Bezug auf die differenzierte Unternehmensvorstellung im Gespräch, denn nur durch offene Worte und entsprechende Feedbacks können wir unseren Bewerbungsprozess weiterentwickeln.

Selbstverständlich stehe ich Ihnen für weitere Anregungen persönlich unter der Telefonnummer +49 33701 901 -548 oder via E-Mail lena.igonkin@spitzke.com zu Verfügung.

Ich warte seit 2,5 Jahren auf eine Antwort

1,2
Bewerber/inHat sich bei spitzke in Großbeeren als Duales Studium beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich mal bei Bewerbern melden. Die machen sich Mühe und schreiben Bewerbungen und die Firma ist sich zu fein, mal eine Absage oder Einladung zu versenden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben.

Dass Sie keine Rückmeldung erhalten haben, bedauern wir sehr. Dies liegt selbstverständlich nicht in unserem Interesse, da wir jede Bewerbungen sehr genau prüfen und entsprechende Rückmeldungen weitergeben. Wir freuen uns immer darüber, wenn Bewerberinnen und Bewerber die Möglichkeit nutzen und sich bei uns direkt über Mail oder telefonisch nach Ihrem Stand erkundigen. Für das in Ihrem Fall fehlende Feedback entschuldigen wir uns ausdrücklich und versichern Ihnen, dass wir Ihre Anregungen ernst nehmen und so unsere Prozesse stets verbessern können.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und bleiben Sie gesund!

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an mich wenden unter der Telefonnummer 033701 901 -581 oder via E-Mail franziska.ruhnke@spitzke.com.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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