32 Bewertungen von Bewerbern
32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Trotz einer Absage würde ich mich in Zukunft wieder bewerben. Der gesamte Bewerbungsprozess spiegelt einen guten Führungsstil und einen respektvollen Umgang mit den Mitarbeitern wider. Mit einer telefonischen Absage wurde mir das Gefühl der persönlichen Wertschätzung vermittelt. Respekt!
nichts
Nach einem solchen Auftritt ist mein Interesse mich hier zu engagieren gründlich vergangen. Die dümmlichen Eigenbewertungen sprechen für sich.
Entsprechende Wertschätzung gegenüber des Bewerbers. Ich war sehr spontan und flexibel mit einem Zweitgespräch, und es wurde der Eindruck vermittelt, dass es sehr gut läuft. Anschließend wurde ich fast 5 Woche mit verschiedensten Begründung hingehalten (erst auf Nachfrage meinerseits, wie der Stand ist), um irgendwann eine Absage zu bekommen. Offene Kommunikation hinsichtlich des Status des Bewerbungsprozess wäre hierbei wünschenswert !
Da bei mir von Anfang alles positiv verlief, habe ich soweit keine Verbesserungsvorschläge was den Bewerbungsprozess betrifft.
aktuell keine.
Schneller reagieren, Prozeß beschleunigen
Das Unternehmen positiv darstellen, Vorzüge nennen, sich selbst beim Bewerber bewerben
Sich mal bei Bewerbern melden. Die machen sich Mühe und schreiben Bewerbungen und die Firma ist sich zu fein, mal eine Absage oder Einladung zu versenden.
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