15 Bewertungen von Bewerbern
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Kandidat ist heutzutage kein Bittsteller mehr - Anstand und Respekt sollte auch seitens von Splunk entgegengebracht werden. War bei mir nicht der Fall, schade und die anderen Bewertungen sehen es zum größten Teil ähnlich - das nächste Mal schenke ich den Bewertungen mehr Glauben .....
Zeit nehmen, den Bewerber kennenzulernen und nicht ständig vertrösten. Das Vorstellungsgespräch wurde dreimal um die Uhrzeit, an dem es stattgefunden hätte, auf einen anderen Tag verschoben mit der Begründung man hätte gerade so wichtige Dinge zu tun. Man merkt deutlich, dass der Bewerber anscheinend nicht wichtig ist.
Schade!
Follow up on Web Ex invitations that are sent out. I did not receive all invitations thus a quick confirmation that the invitation is received would be great.
Strategy, Learner, Relator, Activator
Meine Bewerbungsphase bei Splunk war richtig kurz, vom ersten Interview bis zu Zusage hat es keine zwei Wochen gedauert. Alle Interviews wurden auf "Augenhöhe" geführt, ich kam mir nie wie auf dem "heißen Stuhl" vor. Während der Interviewphase hat man mich immer über die nächsten Schritte informiert und auch nach Vertragsunterschrift kümmert man sich vorbildlich um meine offenen Fragen.
Würde mir nichts einfallen, der Bewerbungsprozess ist sehr strukturiert abgelaufen.
Ansprache durch Splunk Headhunter – selbst vorgeschlagenen Gesprächstermin nicht eingehalten – danach Absgae auf eine Stelle auf die man sich nie beworben hat - LOL – komplett Gaga der Laden – Kontrollverlust auf ganzer Ebene
Völlig ungenügend. Keinerlei Feedback, weder aus USA noch aus Deutschland. Trotz Nachhakens. Sehr unpressionell und respektlos.
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