Splunk

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der Kandidat ist heutzutage kein Bittsteller mehr - Anstand und Respekt sollte auch seitens von Splunk entgegengebracht werden. War bei mir nicht der Fall, schade und die anderen Bewertungen sehen es zum größten Teil ähnlich - das nächste Mal schenke ich den Bewertungen mehr Glauben .....

Verbesserungsvorschläge

Das deutsche HR war etwas arrogant und hat einen schlecht geredet, das empfand ich als unprofessionell. Der Auskunft "wenn eine Stelle frei wird melden wir uns" habe ich natürlich keinen Glauben geschenkt, das wird wohl jedem so gesagt...

Leider war alles sehr amerikanisch, was bedeutet, dass viele Checklisten-basierte Fragen gestellt wurden, und kein Raum da war um Charakter, Motivation und Stärken wirklich aufzuzeigen, hauptsache man sagt "ich bin in einem Sportverein aktiv, also bin ich Teamplayer"....es spielte gar keine Rolle, ob man Feuer und Flamme für Splunk-Produkte ist, sondern tatsächlich nur "stereotype" Antworten waren entscheidend, die ich leider nicht wiedergab.

Die fachlichen Personen waren jedoch alle stets sehr freundlich und respektvoll, und haben bei mir trotz dessen einen positiven Eindruck hinterlassen.

Verbesserungsvorschläge

Zeit nehmen, den Bewerber kennenzulernen und nicht ständig vertrösten. Das Vorstellungsgespräch wurde dreimal um die Uhrzeit, an dem es stattgefunden hätte, auf einen anderen Tag verschoben mit der Begründung man hätte gerade so wichtige Dinge zu tun. Man merkt deutlich, dass der Bewerber anscheinend nicht wichtig ist.
Schade!

Verbesserungsvorschläge

Follow up on Web Ex invitations that are sent out. I did not receive all invitations thus a quick confirmation that the invitation is received would be great.

Bewerbungsfragen

Strategy, Learner, Relator, Activator

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbungsphase bei Splunk war richtig kurz, vom ersten Interview bis zu Zusage hat es keine zwei Wochen gedauert. Alle Interviews wurden auf "Augenhöhe" geführt, ich kam mir nie wie auf dem "heißen Stuhl" vor. Während der Interviewphase hat man mich immer über die nächsten Schritte informiert und auch nach Vertragsunterschrift kümmert man sich vorbildlich um meine offenen Fragen.

Verbesserungsvorschläge

Würde mir nichts einfallen, der Bewerbungsprozess ist sehr strukturiert abgelaufen.

Verbesserungsvorschläge

Ansprache durch Splunk Headhunter – selbst vorgeschlagenen Gesprächstermin nicht eingehalten – danach Absgae auf eine Stelle auf die man sich nie beworben hat - LOL – komplett Gaga der Laden – Kontrollverlust auf ganzer Ebene

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Völlig ungenügend. Keinerlei Feedback, weder aus USA noch aus Deutschland. Trotz Nachhakens. Sehr unpressionell und respektlos.