Nicht alles was glänzt ist Gold
Gut am Arbeitgeber finde ich
Früher fand ich das Unternehmen super, Grund meiner Kündigung ist dass ich aktuell nichts gut finde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Gehälter sollten dringend einheitlich angepasst werden, wer für neue Mitarbeiter besser bezahlen kann sollte die Alten nicht vergessen!
Fort- und Weiterbildungen sollten nicht nur angeboten werden. Das Unternehmen sollte dafür sorgen dass Mitarbeiter das auch wirklich nehmen können.
Vorgesetzte sollten dringend überdacht werden. Bringt euch nichts wenn alle Mitarbeiter rausgeekelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Durch den aktuellen vor Vorgesetzten sehr schlecht.
Kommunikation
Unter den Kollegen gut. Zwischen unternehmen/ Vorgesetzten und Mitarbeitern schlecht
Kollegenzusammenhalt
Ohne meine ehemaligen Kolleginnen wär ich bereits früher gegangen
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann selbst eingeteilt werden. Oftmals werden Meetings nach der Arbeitszeit eingetragen
Vorgesetztenverhalten
Hält sich nicht an Vereinbarungen und lässt einen mit den Problemen oft allein
Interessante Aufgaben
Wenn man Glück hat. Aktuell war man nur der Mülleimer für die Probleme
Umgang mit älteren Kollegen
Leider schon öfters mitbekommen das ältere Kollegen aus dem Unternehmen geekelt werden
Arbeitsbedingungen
Es wird erwartet das man mehr arbeitet und wenn man das anspricht heißt es, nein das stimme nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind hier nicht gerecht verteilt.
Gehaltserhöhung gibt es nur mit dem Hintergrund das man sonst kündigt.
Kollegen die seit Jahren im Unternehmen sind bekommen viel weniger als neue.
Zwischen den Abteilungen spalten sich die Gehälter auch extrem.
Leute die viel leisten bekommen weniger als Kollegen die gefühlt keinen Finger krum machen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur angeboten wenn man kündigen möchte.
Karriere kann man nicht machen, dafür wird jemand neues eingestellt der dann besser verdient ;)