228 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
190 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 36 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Getting things done
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Sport Alliance GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, unterschiedliche Opportunitäten zu ergreifen und die offene Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Die gute Arbeit der Mitarbeiter belohnen. Es wird wird von den Kollegen wirklich viel ermöglicht, sodass das Unternehmen weiter nach den Sternen greift, aber diesen Einsatz sollte man besser belohnen
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, das Team ist jung und dynamisch, Führungskräfte unterstützen wo sie können und es ist eine Arbeit komplett auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Durch die Option mit 100% Hole Office, oder 100% Office, kann jeder für sich entscheiden wie er es balanciert.
Gehalt/Sozialleistungen
Als incentive wird Sport mit Geld belohnt, da kann man auch einiges ansammeln, Gehälter sind okay, aber es gibt noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Wird durch regelmäßige Team Events weiter gestärkt und die Zusammenstellung der Teams passt in meinen Augen Unternehmensweit
Vorgesetztenverhalten
Ist auf Augenhöhe, man bekommt immer konstruktives Feedback und es ist sehr kollegial und Freundschaftlich
Kommunikation
Schnell und unkompliziert, da vieles aus dem Home Office läuft, ist die Haupt Kommunikation via Slack, aber das tut keinen Abbruch
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind immer in Bewegung, man muss Flexibilität mit bringen
Eine tolle Firma mit Potenzial, aber es gibt Raum für Verbesserungen
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sport Alliance GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
100 % Homeoffice möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter empfinde ich, im Vergleich zum aktuellen Arbeitsmarkt, leider recht niedrig, was besonders im Hinblick auf die allgemeine Entwicklung enttäuschend ist. Zudem fehlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die heutzutage fast überall üblich sind, und auch bei der Inflationsausgleichsprämie wäre meiner Meinung nach viel mehr möglich gewesen.
Verbesserungsvorschläge
Einführung von Gleitzeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Sport Alliance GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders bemerkenswert ist der innovative Ansatz, den die Sport Alliance GmbH verfolgt. Es wird stets an neuen, zukunftsweisenden Lösungen gearbeitet, was den Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich macht. Zusammenfassend kann ich die Sport Alliance GmbH als Arbeitgeber nur wärmstens empfehlen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist dynamisch und inspirierend, was maßgeblich zur hohen Motivation und Zufriedenheit beiträgt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ebenfalls ausgezeichnet, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen legt großen Wert auf die Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiter. Es gibt zahlreiche Schulungen und Workshops, die nicht nur fachliche, sondern auch persönliche Fähigkeiten fördern.
Kollegenzusammenhalt
Auch das Betriebsklima ist sehr angenehm, kollegial und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man spürt, dass hier echte Teamarbeit gelebt wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind kompetent und unterstützen die Mitarbeiter in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Kommunikation
Besonders hervorheben möchte ich die offene und transparente Kommunikation innerhalb des Teams und mit den Vorgesetzten. Jeder hat die Möglichkeit, seine Ideen einzubringen und aktiv an Projekten mitzuwirken.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MagicLine GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auswahl des Arbeitsplatzes: 100 % Remote möglich /100% Office möglich, aber auch gemischt. Jeder kann es sich selber aussuchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Karrierechancen/ Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versprechen werden nicht gehalten. Kritik wird entgegengenommen, aber nicht ernst.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Kunden und Mitarbeiter eingehen. Mitarbeiter versuchen zu halten anstatt sie gehen zulassen u.a mit Gehaltsanpassungen oder anderen Benefits (Weihnacht-/ Urlaubsgeld) Frei an am 24.12 und 31.12 etc.
Fitness wieder mehr fördern und nicht streichen.
Arbeitsatmosphäre
Lob durch Vorgesetzt vorhanden und wird auch ausgesprochen, allerdings wird ein Mitarbeiterfeedback zwar entgegen aber nicht ernst genommen. Fairness unter den jeweiligen Abteilungen ist nicht vorhanden. Jede Abteilung kocht ihr eigenes Süppchen.
Image
Hier kommt es darauf an mit welcher Abteilung man spricht. Laut internen Umfragen sind die meisten Mitarbeiter mit der Firma zufrieden. Im Austausch mit meinen Kollegen höre ich oft Unzufriedenheit. Allerdings machen dieses Personen nur einen Bruchteil der Kollegen aus, daher die 3 Sterne Bewertung.
Karriere/Weiterbildung
Keine offene Kommunikation wie man Karriere machen kann. Angebote zur Weiterbildung bzw. Förderung nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Viele machen ihr eigenes Ding
Vorgesetztenverhalten
Feedback wird entgegengenommen, aber nicht umgesetzt. Entscheidungen oft nicht nachvollziehbar, trotz Erklärung. Dennoch ist das Vorgestztenverhalten kumpelhaft.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung der Hardware ist gut. Büroräumlichkeiten recht groß. Oft mehrere Kollegen in einem Raum. Keine Möglichkeit die Hardware am Arbeitsplatz zu lassen, müssen mitgenommen werden.
Kommunikation
Regelmäßige, unterschiedliche, Meetings finden statt. 1/Woche: Jourfix mit Teamleader (Einzelgespräch), sowie Meetings mit der Abteilung. 1/Monat: Get together mit fast allen Abteilungen 1/Quartal: townhall mit allen Abteilungen plus Geschäftsführung
Offene Kommunikation.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt im Branchendurchschnitt. Aufstiegsmöglichkeiten kaum bis nicht vorhanden. Keine Gehaltsanpassungen in Sicht. Ebenfalls nur Leistungsorientiert. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Benefits zum Fit halten werden gekürzt.
Gleichberechtigung
Führungspositionen werden fast nur mit Männern besetzt. Ebenfalls werden externe Personen bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Keine Abwechslung. Keine neuen Aufgaben. Immer das selbe.
Work-Life-Balance
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Sport Alliance GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, die Vision für die Zukunft, die internationalen Kollegen, das es Veränderungen (Modernisierungen) in jedem Bereich des Unternehmens gibt (kein "das haben wir schon immer so gemacht").
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sport Alliance GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannte Atmosphäre, man bekommt regelmäßig Feedback, wichtige Informationen werden proaktiv weitergegeben
Image
Nicht sonderlich bekannt (bei B2B nicht ungewöhnlich)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung. Für Sport machen bezahlt werden ein gutes Benefit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von Nachhaltigkeit oder Engagement für Klimathemen habe ich noch nichts mitbekommen, scheint leider kein Fokus drauf zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang und sind super hilfsbereit
Kommunikation
Es gibt verschiedene Formate, in denen offen und transparent kommuniziert wird. Es gibt auch firmenweite Townhalls und Get Togethers, wobei hier die Möglichkeit für Fragen noch gut wäre.
Gleichberechtigung
Generell wenig Frauen in Führungspositionen, hier ist noch Luft nach oben
Basierend auf 285 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sport Alliance durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 58% der Bewertenden würden Sport Alliance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 285 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 285 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sport Alliance als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.