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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 87 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sport Alliance die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 224 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sport Alliance
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sport Alliance
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

87 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    66%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist dynamisch und inspirierend, was maßgeblich zur hohen Motivation und Zufriedenheit beiträgt.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Besonders hervorheben möchte ich die offene und transparente Kommunikation innerhalb des Teams und mit den Vorgesetzten. Jeder hat die Möglichkeit, seine Ideen einzubringen und aktiv an Projekten mitzuwirken.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch das Betriebsklima ist sehr angenehm, kollegial und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man spürt, dass hier echte Teamarbeit gelebt wird.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist ebenfalls ausgezeichnet, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Führungskräfte sind kompetent und unterstützen die Mitarbeiter in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lob durch Vorgesetzt vorhanden und wird auch ausgesprochen, allerdings wird ein Mitarbeiterfeedback zwar entgegen aber nicht ernst genommen. Fairness unter den jeweiligen Abteilungen ist nicht vorhanden. Jede Abteilung kocht ihr eigenes Süppchen.

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