2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seine Mitarbeiter nicht wie Tiere behandeln
- Bewerbungsgespräche sollten zeitlich näher zusammenliegen und besser zwischen den Entscheidern abgestimmt werden
- in den Gesprächen sollten keine lehren Versprechungen gemacht werden
- in der Stellenanzeige sollten keine Benefits stehen welche nicht realistisch sind (schlicht und ergreifend wird hier gelogen um mehr Bewerber anzulocken) sehr unseriös
- an Absprachen sollte sich gehalten werden (aus „ich melde mich Montag“ wird eine plumpe absage, welche erst nach expliziter nachfrage erfolgt)