Lässt kaum Wünsche offen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich werde als individueller Mitarbeiter wertgeschätzt und meine Arbeit wird wahrgenommen. Man tut alles um sich an die Leitbild Werte zu halten und meines Erachtens werden diese auch gut erfüllt. Man merkt dass Sport Thieme ein Familienunternehmen ist und es der Geschäftsführung sehr wichtig ist, wie es den Mitarbeitern und auch deren Familien geht. Auch Hilfsangebote werden nicht nur kostenlos für Mitarbeiter sondern auch deren Familienmitgliedern angeboten. Es gibt zudem noch unzählige Benefits für die Mitarbeiter und man wird immer wieder zwischendurch mit Kleinigkeiten überrascht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass das Gehalt verhältnismäßig niedrig ist und unverhältnismäßig zum Arbeitsaufwand und der Tätigkeit ist. Zudem können sich langjährige Kollegen viel mehr ausruhen und es werden einige Sachen geduldet, die bei neueren Mitarbeitern bereits negativ zur Sprache gebracht werden würden.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassungen die realistisch sind und nicht nur die Inflation ausgleichen sondern auch den Arbeitsaufwand richtig entlohnen.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen bis hin zur Geschäftsführung sind absolut und immer greifbar und man freut sich einfach hier zur Arbeit zu kommen. Schöne Büros, modern und neu. Super Team . Alles Top!
Kommunikation
Selbst in der Corona Hochphase wurden wir immer top informiert. Selbst bei Mitarbeitern die keinen PC Zugang haben, wird stets darauf geachtet, dass alle informiert werden. Im Intranet sind ebenfalls immer alle wichtigen Infos oder Neuheiten abrufbar.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen aus meiner Abteilung sind super und alle halten zusammen auch in schwierigen Zeiten. Selbst abteilungsübergreifend ist das Arbeiten sehr angenehm, da jeder Verständnis hat und alle ein gutes Miteinander fördern. Niemand will jemandem etwas schlechtes und es ist ein ständiges Geben und Nehmen. Auch wenn mal etwas nicht so super läuft, ist die Kommunikation offen und direkt. Man muss keine Umwege gehen.
Work-Life-Balance
Seit Corona können wir im hybriden Modell arbeiten, was auch in Zukunft beibehalten wird. Auch hier ist das Verständnis nochmal ein Stück mehr für Familien oder Mitarbeitern mit Kindern gestiegen und wird auch lockerer angesehen und behandelt. Die Gleitzeit ermöglicht ebenfalls eine entspanntere Arbeitsweise und ein Gefühl von Freiheit.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe persönlich noch nie eine schlechte Erfahrung mit meinen Vorgesetzten gemacht. Weder in der Ausbildung, noch in der jetzigen Position. Auch hier sind alle Personen greifbar und es ist wirklich realisierbar über seine Probleme und Wünsche sprechen zu können. In meiner Abteilung habe ich auch seit der Pandemie das Gefühl, dass das Verhältnis zum Vorgesetzten noch besser geworden ist und man sich noch mehr auf Augenhöhe begegnen kann. Dennoch bleibt dem Vorgesetzten immer die Verantwortung und Position bewusst. In allen Situationen werden professionelle Entscheidungen getroffen und trotzdem bleibt Platz für Gespräche zwischendurch die auch private Angelegenheiten betreffen.
Interessante Aufgaben
Meine Position ermöglicht es mir jeden Tag neue und coole Sachen zu entdecken und zu entwickeln. Dadurch ergeben sich immer mehr Sachen oder man stößt auf Themen die man optimieren kann. Man sieht was man getan hat, das motiviert einen.
Gleichberechtigung
Frauen sind ebenfalls in Führungspositionen vertreten und haben ebenfalls Aufstiegschancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Manchmal werden ältere Kollegen in Watte gepackt und man möchte bei Problemen „kein Fass“ mehr aufmachen. Das finde ich nicht so korrekt, weil es in solchen Fällen auf Kosten anderer Mitarbeiter gehen kann.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet. Technik ist immer auf dem neuesten Stand, man fühlt sich modern ausgestattet. Mir fehlt es an nichts. Und selbst wenn, kann man seine Bedürfnisse offen ansprechen, welche schnellstens berücksichtigt werden. Geräuschkulisse ist normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Sport-Thieme wird Nachhaltigkeit immer wichtiger und wird in immer mehr Bereichen ein fester Bestandteil. Auch wir im Produktmanagement schauen nun mit anderen Augen auf Produkte im Sinne der Nachhaltigkeit, welche einen großen Stellenwert für uns bekommen hat. Nachhaltiges Handeln ist ein fester und wichtiger Unternehmenswert für aktuelle und zukünftige Entscheidungen bei Sport-Thieme.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist zu niedrig und sollte definitiv erhöht/angepasst werden. Dennoch schaut Sport-Thieme immer darauf, den Mitarbeitern tolle Ausgleiche zu ermöglichen in Form von Tantiemen, Sonderzahlungen oder Inflationsausgleichen.
Image
Man merkt, dass Sport Thieme sich nicht nur am Wachstum orientiert, sondern auch ein Augenmerk auf die Balance zwischen langfristigen Wachstum und nachhaltigen, verantwortungsvollen Handeln zu schaffen. Es wird sich in der Region und viel mehr darüber hinaus für soziale Projekte eingesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden immer mal wieder angeboten und auch auf Wunsch gefördert und wahrgenommen.
Arbeitgeber-Kommentar
:) :) :)
Wir freuen uns sehr über deine Weiterempfehlung! Danke, dass du dir so viel Zeit genommen hast, um die Bewertungen der jeweiligen Kategorie umfassend und greifbar zu begründen.
Alles Gute weiterhin bei Sport-Thieme!