Guter Berufseinstieg, aber wenig Ausblick auf Weiterentwicklung & Gehaltsanpassung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsumfeld, sehr guter Teamspirit, Spaß an den Projekten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt als größtes Negativ-Kriterium, v.a. deutliche Unterschiede innerhalb gleicher Level sowie Zeitpunkte von Beförderungen
Hinhalten und leere Versprechungen sind demotivierend
Manche Themen werden vom Tisch gekehrt, um vom Wesentlichen abzulenken
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildungen wünschenswert, um Mitarbeitende aktiv in der persönlichen Weiterbildung zu fördern
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsumfeld, Junges & motiviertes Team
Kommunikation
Ausbaufähige Kommunikation, v.a. Kommunikation von oben & zwischen einzelnen Abteilungen
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt innerhalb und auch zwischen den Abteilungen
Interessante Aufgaben
Aufgaben Varianz je nach Projektlage gegeben, auch wenn manchmal etwas eintönig
Gleichberechtigung
Unterschiede sind zwischen den Geschlechtern sind zu spüren, v.a. in Führungsebenen und in der Vergütung
Umgang mit älteren Kollegen
Viele jüngere Kollegen, aber dennoch Varianz bei den einzelnen Standorten
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind ok, Überstunden / Ausgleichstage können genommen werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein für Nachhaltigkeit sollte überdacht werden, v.a. wenn es einen Teil der Unternehmensstrategie darstellt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist unterdurchschnittlich für die Arbeit, die geleistet wird
Zudem gibt es kaum weitere Zuschläge (Standort, Essenszulage, Mitarbeiterbeteiligung o.Ä.)
Image
Image und Realität stimmen nicht ganz überein, insbesondere die soziale Gerechtigkeit ist ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung
Die Chancen sich persönlich weiterzuentwickeln sind ok, man könnte aber besser auf die Wünsche der Mitarbeitenden eingehen