Angenehme Arbeitsatmosphäre, tolle Lage
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Ruf, die Lage, die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsicherheit durch Nicht-Kommunikation der aktuellen Lage - Scheck insolvent, SIGNA insolvent, Bergfreunde geht an Decathlon, jetzt Umstrukturierung. Wie steht's mit uns - wie geht es weiter? Sind wir gefährdet? Die Unsicherheit raubt meine Kraft - bitte mehr Info.
Verbesserungsvorschläge
Kommuniziert öfters und transparenter
Arbeitsatmosphäre
Kollegiale Atomsphäre, man ist stolz, gemeinsam für den Schuster zu arbeiten. Toll, wenn Inhaber immer wieder auf der Fläche vorbeischaut. Wenig Feedback, muss man sich eher aktiv einholen
Kommunikation
Hier würde ich mir mehr aktive Kommunikation wünschen. alle 1-3 Monate eine Betriebsversammlung und Statusbericht der GF wäre toll. Aktuell bekommt man Unternehmenszahlen oder "wo-wir-stehen" nur selten oder über den Flurfunk mit.
Kollegenzusammenhalt
Top, man zieht am selben Strang
Work-Life-Balance
Wie es halt im Einzelhandel möglich ist, wenn man wochenends arbeitet. Wobei die Kollegen auf der Fläche den Sommer über nur bis 19 Uhr haben arbeiten müssen. Fand ich sehr gut. Man ist bemüht, mehr zu machen. Im Büro passts - gestempelte Stunden können/ müssen abgefeiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Ist gut, achtet auf meine Stunden, gibt mir Support. Kommuniziert, wo und was möglich. Fühle mich soweit intern gut abgeholt
Interessante Aufgaben
Ja, man kann sich in Teams abteilungsübergreifend einbringen. Aber man muss sich entweder selber melden oder man bleibt in seinem Arbeitsbereich
Gleichberechtigung
Gibt eine Gleichstellungsbeauftragte.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es einige - man begegnet sich mit Respekt. Jung lernt von Alt.
Arbeitsbedingungen
WLAN könnte viel stärker sein - in den Lagern auf der Fläche oder auch in der Kantine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist bemüht, aber gefühlt kam man bisher über ein bisschen Mülltrennung und etwas nachhaltiger produzierte Produkte nicht hinaus. Bewusstsein ist da, aber was ist mit Zuschuss zum ÖPNV, oder 1 Woche pro Jahr Extraurlaub, wenn bei DAV, Bergwaldprojekt o.ä. gearbeitet gearbeitet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Zuschuss zur Altersvorsorge, Gehalt kann immer besser sein, 2022 gabs 1.000€ als Inflationsausgleich, 3% Unternehmensweite Gehaltsanpassung. Man ist bemüht. Reicht aber bei der Infltion der letzten zwei Jahre einfach vorne und hinten nicht. Auch 3 Jahren kein Weihnachtsgeld.
Image
Kein anderes Unternehmen hat in der Outdoorbranche wohl so einen Ruf - "Du arbeitest beim Schuster?" W.O.W.!
Karriere/Weiterbildung
Gustl Akademie mit Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden. Aktiv wird man nicht weitergebildet, muss man einfordern.