Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sporthaus Schuster die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier zählt noch der Mensch. Der Store Manager ist sehr präsent auf der Fläche, und Wünsche bei der Einsatzplanung werden soweit wie möglich berücksichtigt. Es gibt immer mal wieder kleine Aufmerksamkeiten, neulich Süßigkeiten für jede Etage mit einem Dankesschreiben
Teils Lächerlich.
Mitarbeiter tappen im Dunkeln, was Aktionen oder kommende Änderungen betrifft.
Die Kunden wissen über bevorstehende Aktionen oftmals mehr als der Mitarbeiter selbst.
Je nach Abteilung erschreckend gut.
Überstunden sind selbstverständlich, da kein Optimierter Warenfluss besteht.
Das Personal ist ständig unterbesetzt.
-Klassische "Spezelwirtschaft".
-Feedbackgespräche verlaufen meist mit fadem Beigeschmack.
-Auf Verbesserungsvorschläge wird nicht eingegangen.
Top Zusammenhalt, jeder hilft sich gegenseitig