34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Enttäuschende Unternehmenskultur und fehlende Wertschätzung
2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fehlende Wertschätzung in allen Belangen, konstant hoher Druck seitens der Geschäftsführung und des Marktes
Image
Von außen noch gut... Leider ist der Schuster aber im Inneren nicht mehr das, was er mal war.
Work-Life-Balance
In den Büros recht gut. Homeoffice und Gleitzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Nur selten und mit viel Eigeninitiative möglich. Kein Interesse an einer Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter kommen pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Nimmt leider immer mehr ab, da Atmosphäre immer rauer.
Vorgesetztenverhalten
Die zwischenmenschliche Kommunikation seitens einiger oberer Führungskräfte ist den Mitarbeitenden gegenüber des öfteren recht respektlos.
Arbeitsbedingungen
Technik sehr gut, Büros zu laut und klein (teilweise Großraumbüros), ständiger Straßenlärm.
Kommunikation
Bezüglich der Weitergabe von Informationen: Sehr gut, man wird über Beekeeper über alles informiert.
Bezüglich der zwischenmenschlichen Kommunikation: Hier ist sehr viel Luft nach oben. Führungskräfte vergreifen sich öfter in Wortwahl und Tonfall.
Gleichberechtigung
Wenn man gemocht wird, kann man was erreichen. Aber es werden große Unterschiede gemacht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein super Miteinander, abwechslungsreiche Aufgaben, eine günstige Kantine im Haus, regelmäßige Feiern, angenehme Atmosphäre, tolle Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gut, die wenigsten Kollegen sind Fans von Samstagsarbeit und Schichten bis 20 Uhr, aber das ist halt der Handel
Verbesserungsvorschläge
Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit noch mehr ermöglichen
Image
Der Schuster gilt als das beste Sporthaus Europas, wenn nicht der Welt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Gustl-Akademie, da wird viel Wissen vermittelt und die Coaches legen sich ins Zeug. Individuelle Weiterbildung könnte ausgebaut werden
Gehalt/Sozialleistungen
Wettbewerbsfähig im Handel
Kollegenzusammenhalt
Top Zusammenhalt, jeder hilft sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Hier zählt noch der Mensch. Der Store Manager ist sehr präsent auf der Fläche, und Wünsche bei der Einsatzplanung werden soweit wie möglich berücksichtigt. Es gibt immer mal wieder kleine Aufmerksamkeiten, neulich Süßigkeiten für jede Etage mit einem Dankesschreiben
Wir danken Dir für Deine Bewertung und freuen uns sehr, dass Du so gerne beim Schuster arbeitest. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit,
Herzliche Grüße, Dein Schuster HR-Team
Außen Hui, innen Pfui. (überarbeitet am 28.8.2024)
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Der Name im Bereich Sport schlechthin -Top Lage -Kantine mit angemessenen Preisen -Super geschultes Personal im Bereich Verkauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Kein Betriebsrat!!! -absolute Engstirnigkeit gegenüber Neuerungen und Verbesserungen -Arbeitssicherheit
Verbesserungsvorschläge
Zum Grundimage "Familienbetrieb" zurückkehren. Menschlichkeit und der faire sowie soziale Umgang mit Mitarbeitern sollte gerade bei einem so alteingesessenem Betrieb der Münchnern Innenstadt groß geschrieben werden. Die Förderung des einzelnen und nicht nur die gern verbreitete Helikoptersicht sollte an oberster Stelle stehen. Sonst sehe ich alles bald als Verkaufshaus ohne Seele, da gute alteingesessene Mitarbeiter das Sinkende Schiff verlassen.
Image
Der Begriff Familienunternehmen ist das Hauptimage und wird oft und gerne benutzt.
Work-Life-Balance
Überstunden sind selbstverständlich, da kein Optimierter Warenfluss besteht. Das Personal ist ständig unterbesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll, Müll und nochmals Müll. Oftmals durch die Lieferanten verschuldet.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung erschreckend gut.
Vorgesetztenverhalten
-Klassische "Spezelwirtschaft". -Feedbackgespräche verlaufen meist mit fadem Beigeschmack. -Auf Verbesserungsvorschläge wird nicht eingegangen.
Arbeitsbedingungen
-eigentlich Täglich müssen Lasten von deutlich mehr als 30Kg+ getragen werden. -Täglich Sinnlose Hin- und Rücksendungen von Ware vom Hauptlager zum Verkaufshaus, geschuldet durch ein chaotisches Warenwirtschaftssystem -Wandhydranten sowie Fluchtwege sind dadurch oftmals mit Ware versperrt und nicht zugänglich! -Warenlager im Verkaufshaus wurden für ein stetig wachsendes Sortiment viel zu klein entworfen. -Aufzüge bleiben oftmals stecken. Befähigte Personen für Aufzüge (Personenrettung)/Aufzugswärter gibt es quasi nicht. Auf Anfrage an Vorgesetzte, Schulungen zu veranlassen wurde nie eingegangen.
Kommunikation
Teils Lächerlich. Mitarbeiter tappen im Dunkeln, was Aktionen oder kommende Änderungen betrifft. Die Kunden wissen über bevorstehende Aktionen oftmals mehr als der Mitarbeiter selbst.
Interessante Aufgaben
Durchaus vorhanden. Doch wer mehr Verantwortung übernimmt, wird auch oft und gerne zur Verantwortung gezogen.
Sehr geehrter ehemalige Kollege, sehr geehrte ehemalige Kollegin,
Danke für Deine Bewertung. Deine Rückmeldungen nehmen wir sehr ernst. Dennoch möchten wir entschieden zum Ausdruck bringen, dass Menschlichkeit und ein fairer, respektvoller Umgang miteinander für uns an erster Stelle stehen. Solltest Du gegenteilige Erfahrungen gemacht haben, würden wir einen direkten Austausch sehr begrüßen, denn als Familienunternehmen stehen wir dafür ein, unsere Kernwerte zu bewahren. Für Deinen weiteren Lebensweg wünschen wir Dir alles Gute.
Dein Schuster HR-Team
Sporthaus in bester Lage
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein Arbeiten auf Augenhöhe. Schöne und herzliche Atmosphäre im Herzen Münchens!
Verbesserungsvorschläge
Wie oben schon erwähnt an der ein oder anderen Stelle könnte die Technik etwas zuverlässiger sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr gut! Offen, respektvoll und der Spaß kommt auch nicht zu kurz! Es hilft, dass alle sich duzen!
Work-Life-Balance
Klar, der Samstag ist ein Arbeitstag. Ich arbeite gern am Samstag und habe dadurch meinen festen freien Tag unter der Woche. Falls ich neben meinem festen freien Tag einen anderen Tag frei haben möchte beantrage ich das unkompliziert im Planungstool... hat bislang immer geklappt! Und einen Samstag im Monat habe ich regelmäßig frei
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr fair für den Einzelhandel!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Ware kommt in Mehrwegboxen bei uns an. Im ganzen Haus gilt strikte Mülltrennung Und durch die schrittweise Digitalisierung wird auch immer weniger Papier benötigt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem.... auch abteilungsübergreifend!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle. Die gemeinsame Leidenschaft zum Sport zählt. Ich kann sehr viel von meinen erfahrenen Kolleg*innen lernen.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit ist sehr respektvoll und mein Vorgesetzter ist ist eigentlich immer für mich greifbar.
Arbeitsbedingungen
Im Großen und Ganzen kann ich nichts aussetzen. An manchen Stellen würde ich mir eine zuverlässlichere Technik wünschen... z.B. Zebras und Drucker
Kommunikation
Durch das interne Kommunaktionstool "Beekeeper" werde ich über alle wichtigen News informiert. Abteilungsinterne Themen werden ca. einmal monatlich in Etagenmeetings besprochen.
Gleichberechtigung
Es gibt eine Gleichstellungsbeauftragte
Interessante Aufgaben
Ich arbeite in meiner Wunschabteilung und deshalb ist die Aufgabe für mich sehr spannend und interessant. Ich mag es meine Leidenschaft mit meinen Kund*innen zu teilen.
Wir danken Dir für Deine Bewertung und freuen uns sehr, dass Du Dich beim Schuster so wohlfühlst! Zu Deinem Punkt bzgl. der Technik: unsere IT arbeitet kontinuierlich an deren Weiterentwicklung. Falls Du dazu weitergehende Anmerkungen hast, steht Dir unser IT-Support Spezialist gern zur Verfügung.
Viele Grüße, Dein Schuster HR-Team
Mäßig
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Qualität der Ware / Kantine mit Dachterasse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Kommunikation und Schwerpunkt der Arbeitnehmer falsch verteilt
Lieber ehemalige Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
Danke für Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass Dir die Arbeitsatmosphäre beim Schuster zugesagt hat. Gerne würden wir jedoch Deine Verbesserungsvorschläge noch besser verstehen, d.h. was Du konkret mit der Verteilung der Arbeitnehmenden meinst, und welche Art der Kommunikation Du Dir gewünscht hättest. Wir arbeiten stetig daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das unsere Mitarbeitenden zur Wirkung bringt. Deshalb komm gerne auf uns zu, damit wir Deine Anmerkungen für die Zukunft berücksichtigen können.
Für Deine weitere berufliche wie private Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.
Dein Schuster HR-Team
Angenehme Arbeitsatmosphäre, tolle Lage
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Ruf, die Lage, die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unsicherheit durch Nicht-Kommunikation der aktuellen Lage - Scheck insolvent, SIGNA insolvent, Bergfreunde geht an Decathlon, jetzt Umstrukturierung. Wie steht's mit uns - wie geht es weiter? Sind wir gefährdet? Die Unsicherheit raubt meine Kraft - bitte mehr Info.
Verbesserungsvorschläge
Kommuniziert öfters und transparenter
Arbeitsatmosphäre
Kollegiale Atomsphäre, man ist stolz, gemeinsam für den Schuster zu arbeiten. Toll, wenn Inhaber immer wieder auf der Fläche vorbeischaut. Wenig Feedback, muss man sich eher aktiv einholen
Image
Kein anderes Unternehmen hat in der Outdoorbranche wohl so einen Ruf - "Du arbeitest beim Schuster?" W.O.W.!
Work-Life-Balance
Wie es halt im Einzelhandel möglich ist, wenn man wochenends arbeitet. Wobei die Kollegen auf der Fläche den Sommer über nur bis 19 Uhr haben arbeiten müssen. Fand ich sehr gut. Man ist bemüht, mehr zu machen. Im Büro passts - gestempelte Stunden können/ müssen abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Gustl Akademie mit Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden. Aktiv wird man nicht weitergebildet, muss man einfordern.
Gehalt/Sozialleistungen
Zuschuss zur Altersvorsorge, Gehalt kann immer besser sein, 2022 gabs 1.000€ als Inflationsausgleich, 3% Unternehmensweite Gehaltsanpassung. Man ist bemüht. Reicht aber bei der Infltion der letzten zwei Jahre einfach vorne und hinten nicht. Auch 3 Jahren kein Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist bemüht, aber gefühlt kam man bisher über ein bisschen Mülltrennung und etwas nachhaltiger produzierte Produkte nicht hinaus. Bewusstsein ist da, aber was ist mit Zuschuss zum ÖPNV, oder 1 Woche pro Jahr Extraurlaub, wenn bei DAV, Bergwaldprojekt o.ä. gearbeitet gearbeitet wird.
Kollegenzusammenhalt
Top, man zieht am selben Strang
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es einige - man begegnet sich mit Respekt. Jung lernt von Alt.
Vorgesetztenverhalten
Ist gut, achtet auf meine Stunden, gibt mir Support. Kommuniziert, wo und was möglich. Fühle mich soweit intern gut abgeholt
Arbeitsbedingungen
WLAN könnte viel stärker sein - in den Lagern auf der Fläche oder auch in der Kantine
Kommunikation
Hier würde ich mir mehr aktive Kommunikation wünschen. alle 1-3 Monate eine Betriebsversammlung und Statusbericht der GF wäre toll. Aktuell bekommt man Unternehmenszahlen oder "wo-wir-stehen" nur selten oder über den Flurfunk mit.
Gleichberechtigung
Gibt eine Gleichstellungsbeauftragte.
Interessante Aufgaben
Ja, man kann sich in Teams abteilungsübergreifend einbringen. Aber man muss sich entweder selber melden oder man bleibt in seinem Arbeitsbereich
zunächst einmal möchten wir uns herzlich bei dir für dein ausführliches Feedback bedanken. Deine Bewertung ist für uns von unschätzbarem Wert und es ist uns wichtig, dass wir die Anliegen unserer Mitarbeitenden verstehen und angehen.
Es freut uns, dass der Ruf vom Schuster, die großartigen Kolleg*innen und die Work-Life-Balance positiv bei dir hervorstechen. Wir schätzen die familiäre Atmosphäre und die wertvolle Zeit, die unsere Mitarbeitenden bei uns verbringen.
Deine Anmerkungen zur fehlenden Kommunikation des aktuellen Standpunkts des Unternehmens nehmen wir ernst. Wir werden sicherstellen, dass wir in Zukunft transparenter kommunizieren und hoffen, dass die offenen Fragen durch die letzte Betriebsversammlung geklärt wurden.
Auch dein Hinweis zu unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie die Vorschläge zur Verbesserung sind wichtig für uns. Durch eine transparente Klimabilanz und unsere Nachhaltigkeitsgruppe sind wir hier auf einem sehr guten Weg, freuen uns aber wie in allen Bereichen über konstruktive Kritik und Verbesserungsmöglichkeiten.
Deine Anmerkung zu internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten und den aktuellen Gehältern nehmen wir ebenfalls zur Kenntnis, da wir hier immer bemüht sind, gerechte Konditionen zu ermöglichen.
Vielen Dank für deine Zeit und Offenheit. Falls du weitere Anmerkungen hast, kannst du dich gerne an uns wenden.
Beste Grüße
Deine HR
Traditionsunternehmen mit Herz!
4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verkehrsanbindung zum Marienplatz. Das Unternehmen hat eine schöne Kantine, es gibt Mitarbeiterrabatte. Es besteht die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeiten.
wir möchten uns bei dir für dein offenes Feedback bedanken. Deine Meinung ist für uns von hohem Wert und wir nehmen uns gerne die Zeit, deine Rückmeldungen sorgfältig zu überdenken.
Es freut uns zu hören, dass die hauseigene Kantine, die Anbindung am Marienplatz, die Mitarbeitenden-Rabatte und die flexiblen Arbeitszeiten positiv bei dir ankommen. Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Mitarbeitenden in verschiedenen Aspekten ihres Arbeitsumfelds zufrieden sind und es ist toll zu wissen, dass diese Punkte geschätzt werden.
Auf der anderen Seite bedauern wir sehr, dass du Bedenken in Bezug auf die Gleichberechtigung und die Kommunikation im Unternehmen hast. Falls du konkrete Ideen oder Vorschläge hast, wie wir uns in diesen Bereichen verbessern können, würden wir uns über einen weiteren Austausch freuen.
Vielen Dank für deine Zeit und deine ehrliche Meinung.
Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sporthaus Schuster durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 58% der Bewertenden würden Sporthaus Schuster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sporthaus Schuster als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.