157 Bewertungen von Mitarbeitern
157 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
143 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Oft nur negative Stimmung
Es interessiert sich keiner für den Kunden
Benefits werden gestrichen, viel Arbeit, kaum Home Office, man soll rund um die Uhr erreichbar sein. Wenn man krank ist, muss man sich rechtfertigen, ob man wirklich krank ist (auch mit Krankschreibung)
Familie wird bevorzugt, Weiterbildungen werden nicht angeboten
Gehalt ist sehr gut
Nur in manchen Abteilungen vorhanden
Vorgesetzte kümmern sich nicht um Mitarbeiter oder sind für die Position nicht geeignet.
Es findet keine Kommunikation statt und wenn doch, ist sie schlecht
Ich bin mit dem Lohn als auch den Arbeitsbedingungen sehr zufrieden zudem war die arbeits Atmosphäre sehr angenehm mir gefällt es dort sehr man kann sich mit den mitarbeiten gut unterhalten und fühlt sich auch konstant verstanden ich würde diesen Arbeitgeber jeden empfehlen da es keinerlei negativen Anhaltspunkte gibt die ich in Erwägung ziehen könnte.
Team Zusammenhalt
Mehr Freiheiten bei den Aufgaben
Geld kommt immer Pünktlich was ja auch nicht mehr überall normal ist
Homeoffice Möglichkeit
Gut im Vergleich in der Branche
Die Kollegen sind immer zu einem spass aufgelegt und man merkt, dass das Team zusammen passt
Bisher einwandfrei man wird immer mit einbezogen in wichtige Entscheidungen
Sehr gute Kommunikation auch mit der höheren Hierarchieebene
Die Idee Sportgeräte für gute Preise zu vermarkten, nur leider ist die Qualität nicht mehr so gut
Ehrlicher Umgang, kein unter Druck setzen, keine Bevorzugung von Familienmitgliedern, interne Kommunikation um 110% verbessern!
Es sitzen Leute in Positionen die keinerlei Erfahrung in dem Bereich haben oder nicht fähig sind einen guten Umgang hinzubekommen, dies wird von der Geschäftsführung Verteidigung anstatt daran zu arbeiten
Pünktlich Zahlung
9/10 Punkte sind negative in dieser Firma , wer hier nicht arbeiten muss, sollte sich fern halten und Wertvolle Engagement lieber einen anderen Arbeitgeber zu Verfügung stellen
Diese Firma meiden als Kunde sowie als Arbeitnehmer
Absolut Ausbaufähig.
Nicht vertretbar, Kunden werden getäuscht
Ist ok. Gleitzeit, 2 Home Office Tage, ausbaufähig!
Keine Unterstützung oder Förderung vom Teamlead.
Interne Kurse oder Programmentwicklung werden Angeboten /vorhanden.
Geld ist ok.
Müsste aber wesentliche öfter angepasst werden, Aufgabenvielfalt nimmt Monat um Monat zu.
Kein Inflationsausgleich, Weihnachtsgeld oder anderes , sehr schade !
Könnte besser sein.
Unzureichend in der Kommunikation… bei Problemen wird zu gehört und Lösungen versucht zu finden.
Bei Entwicklung oder Förderung für neuen Positionen, keine Unterstützung … geleistete Arbeit wird nicht wertgeschätzt.
Arbeitsplatz ist gut, kleine Office Büros.
Ausbaufähig! Meeting’s finden Standardmäßig häufig statt.
Einzelne Wege/Informationen gehen oft verloren, weil oft bestimmt Positionen fehlen, die den Aufgabenbereich zugeteilt sind. Bzw. Es fehlen oft Head of’s oder Teamleads.
Nicht vorhanden, Familienmitglieder werden bevorzugt behandelt
Aufgabe sehr Vielfältig, negativ wenn man sich gut anstellt … bekommt man mehr und mehr Aufgaben, die oft außerhalb der Job-Beschreibung sind.
Pünktlich Gehalt wurde immer gezahlt.
Umgang mit Mitarbeitern, Fehlende Kompetenz und Mitarbeiter Führung von Vorgesetzen.
Wichtige Positionen mit geeigneten Leuten besetzen und wichtige aufgaben/Positionen nicht mit Familien Mitgliedern besetzen die den Job eh nicht ausführen.
In der Retoure war meistens eine sehr schlechte Stimmung.
Geben sie nicht viel wert drauf
Arbeitszeiten okay
Es gab keine Weiterbildung Lehrgänge oder ähnliches.
Der war Stellenweise sehr gut und mit das Einzige was überwiegend Positiv war.
Unprofessionell und Inkompetent, alle höhere Positionen wurden Familien intern besetz und das hat man in jeder Abteilung der Firma gemerkt.
Wegen schlechter Stimmung und Ungleichbehandlung von Vorgesetzen war es manchmal schwer seinen Job in ruhe nachzugesehen.
Kommunikation von vorgesetzten zu Angestellten war sehr schlecht, weil meine Meinung nach sehr viel Kompetenz und Mitarbeiter Führung fehlt. Man wurde meist im Dunklen gelassen und sehr selten mit eingebunden.
Als Techniker war mein Gehalt okay, Lager Mitarbeiter, waren Eingang war das Gehalt sehr schlecht.
Familie an erster Stelle, es gab ein 2 Klassen System bei Mitarbeitern.
Arbeit war okay
Innerhalb des Teams mehr als angenehm. Durch vermehrte Massenkündigungen und Kontrolldruck sowie unterdurchschnittliche Arbeitsbedingungen trotzdem keine gute Arbeitsatmosphäre.
CI nicht richtig formuliert und gelebt, viele Kundenbeschwerden, kein gutes Image.
Kaum HO-Tage, sonst normale Arbeitswoche.
In der richtigen Abteilung/Mit den richtigen Verbindungen gute Weiterbildung möglich, ansonsten werden selbst kleine Fortbildungen nicht genehmigt.
Gehalt okay, keine sonstigen Benefits bis auf Zuschuss Deutschlandticket.
In Richtung Nachhaltigkeit wird kaum was versucht und Projekte der Art beschönigt.
Innerhalb des Teams einzigartig!
Scheint okay, gibt kaum welche.
Fehlende Fachkompetenz, nur was GF sagt wird gemacht, kein Spielraum für Verbesserungen oder Feedback.
Unflexibel durch wenig HO-Tage, mangelndes Führungsverhalten.
Absichtlich verspätete oder schlechte Kommunikation vor allem bei Krisenthemen. All Hands nur dann, wenn es der GF passt. Selbst Teamleads erfahren wenig.
Vitamin B ist hier alles.
Paradoxerweise wird man an der langen Leine gelassen, Projekte durchzuführen, muss sich dann aber anhören wieso das Ergebnis bestimmte Kriterien nicht erfüllt. Viele Projekte werden ohne Absprache einfach von GF eingestampft.
Der Arbeitgeber stellt neue Mitarbeiter ein obwohl man eine falsche Kalkulation gemacht hat .
Kapital ist im Vordergrund , Aufgaben werden nicht sinnvoll verteilt , neue Kollegen kriegen die der alten und werden 0 unterstützt .
Es wird keine Rücksicht genommen auf private Familien Situation .
Viel falsche Versprechen .
So verdient kununu Geld.