4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Selbstständigkeit in der Gestaltung der Vorträge und Lerninhalte, gute Verkehrsanbindung, Kinderbetreuung, zentrale Lage,
Neue Kollegen werden nicht wertgeschätzt.
Keine Entwicklungsmöglichkeiten nach oben.
Genießt zwar einen guten Ruf bei der AA, was wohl an der Vermittlungsqoute liegt, da die meisten schnell in zeitarbeit vermittelt werden…
Viele Mitarbeiter kommen nicht aus ks u kennen sich leider nicht mit dem Arbeitsmarkt in der Region aus.
Jeder Mitarbeiter hält sehr große Stücke auf sich, auch wenn viele noch nicht mal mit der edv umgehen können.
Alles in allem leider ein Trauerspiel….
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrmitteln
- Moderne Räumlichkeiten
- Desinteresse seitens der Standortleitung
- Überforderung der Standortleitung
- Häufig fehlerhafte Abrechnung der Gehälter
- (Mehr) Interesse für die Belange der Mitarbeiter durch die Vorgesetzten
- Interesse der Vorgesetzen an Ideen und Impulsen der Arbeitnehmer
- Effizientere Raumnutzung - ggf. andere Raumaufteilung
- Digitalisierung der Unterlagen
- Sorgfältigerer Umgang mit den Daten der Teilnehmer
- Funktionierendes Vertretungs- / Überstundenmanagement
Befriedigend. Die Arbeitsatmosphäre wurde zunehmend durch die Tatsache getrübt, dass einige Mitarbeiter Vorzüge genossen, die anderen Mitarbeitern verwehrt wurden. Dies führte im Endeffekt zur Grüppchenbildung, was das Arbeitsklima zunehmend belastete.
Laut Aussagen der Teilnehmer eher im mittleren Durchschnittsbereich.
Die Arbeitszeiten konnten von den Mitarbeitern flexibel gestaltet werden. Allerdings betreute jeder Coach in der Regel mehr Teilnehmer, als er innerhalb der Arbeitszeit unterbringen konnte, was dazu führte, dass die meisten Mitarbeiter zahlreiche Überstunden leisten mussten.
Immerhin zwei Weiterbildungen innerhalb eines Jahres; jedoch kein Interesse der Vorgesetzten, die Mitarbeiter individuell zu fördern.
Pädagogischer Mindestlohn.
Durch die umständliche Papierdokumentation wurden große Papiermengen verbraucht.
Innerhalb der "Grüppchen" sehr gut. Zwischen den Gruppen bestenfalls als Waffenstillstand zu bezeichnen.
Überraschend gut und zuvorkommend - kenne es auch anders.
Die Standortleitung war kaum für Belange und Anliegen der Mitarbeiter offen. Und wenn, dann lautete die Antwort auf jegliche Anliegen oder Beschwerden häufig "Ja, schon, aber was willste machen...".
Ineffiziente Raumnutzung, zu wenige kleine Einzelbüros, was hin und wieder dazu führte, das die Einzelberatungen im Flur oder gar in der Küche stattfanden.
Mit der Projektkoordinatorin sehr gut. Mit der Standortleitung selbst dagegen ungenügend, SL kaum telefonisch erreichbar; E-Mail-Anfragen oder Rückrufbitten wurden in der Regel vollständig ignoriert.
Die Mitarbeiter wurden im Hinblick auf ihr Geschlecht und Herkunft zwar gleich behandelt, jedoch genossen einige besondere Vorzüge, die anderen Mitarbeitern verwehrt wurden (s.o.).
Routinearbeit; Eigeninitiative und Ideen kaum erwünscht.
Vertrauen, Freiheit, Fairness, Kollegialität
Ist Teil des Bildungssektors und der ist jämmerlich unterbezahlt.
Bitte die Schulungen konsequenter durchführen, ich steh drauf und hätt gern mehr davon.
Sehr nette Kollegen, wenn man nach Hilfe fragt, bekommt man sie immer gewährt - sofern denn jemand helfen kann.
Wir sind stolz auf die Qualität unserer Arbeit und dass das weithin bekannt ist (obwohl wir ein kleines Unternehmen sind)
Ich bin ziemlich frei in der Gestaltung meiner Arbeit, solange die Ziele erreicht werden und das telefon zu Bürozeiten besetzt ist.
Das bleibt ein wenig hinter den eigenen Ansprüchen zurück.
Bildungssektor...
Sozial top, der wirklich konsequente Umweltschutz fällt oftmals dem Dokumentationszwang von extern zum Opfer.
definitiv top
absolut top, ich profitiere sehr von der Erfahrung
Sehr fair, sehr positiv verstärkend, leider zwischenzeitlich etwas verplant, aber ich genieße den Freiraum und das Vertrauen.
Vertrauen, Verhaltensspielraum, Verantwortung
Nicht immer ist den notwendigen Personen bekannt, was ihnen bekannt sein sollte.
ist top
Nicht ganz mein Fachbereich, anonsten aber abwechslungsreich und herausfordernd