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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score5 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sprache und Bildung S & B Gesellschaft für Aus- und Weiterbildung
Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sprache und Bildung S & B Gesellschaft für Aus- und Weiterbildung
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice, Selbstständigkeit in der Gestaltung der Vorträge und Lerninhalte, gute Verkehrsanbindung, Kinderbetreuung, zentrale Lage,
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- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrmitteln
- Moderne Räumlichkeiten
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Vertrauen, Freiheit, Fairness, Kollegialität
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Desinteresse seitens der Standortleitung
- Überforderung der Standortleitung
- Häufig fehlerhafte Abrechnung der Gehälter
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Ist Teil des Bildungssektors und der ist jämmerlich unterbezahlt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Neue Kollegen werden nicht wertgeschätzt.
Keine Entwicklungsmöglichkeiten nach oben.
Genießt zwar einen guten Ruf bei der AA, was wohl an der Vermittlungsqoute liegt, da die meisten schnell in zeitarbeit vermittelt werden…
Viele Mitarbeiter kommen nicht aus ks u kennen sich leider nicht mit dem Arbeitsmarkt in der Region aus.
Jeder Mitarbeiter hält sehr große Stücke auf sich, auch wenn viele noch nicht mal mit der edv umgehen können.
Alles in allem leider ein Trauerspiel….
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- (Mehr) Interesse für die Belange der Mitarbeiter durch die Vorgesetzten
- Interesse der Vorgesetzen an Ideen und Impulsen der Arbeitnehmer
- Effizientere Raumnutzung - ggf. andere Raumaufteilung
- Digitalisierung der Unterlagen
- Sorgfältigerer Umgang mit den Daten der Teilnehmer
- Funktionierendes Vertretungs- / Überstundenmanagement
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Bitte die Schulungen konsequenter durchführen, ich steh drauf und hätt gern mehr davon.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Sprache und Bildung S & B Gesellschaft für Aus- und Weiterbildung ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Mitarbeiter wurden im Hinblick auf ihr Geschlecht und Herkunft zwar gleich behandelt, jedoch genossen einige besondere Vorzüge, die anderen Mitarbeitern verwehrt wurden (s.o.).
4
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sprache und Bildung S & B Gesellschaft für Aus- und Weiterbildung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Pädagogischer Mindestlohn.
1
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Bildungssektor...
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Immerhin zwei Weiterbildungen innerhalb eines Jahres; jedoch kein Interesse der Vorgesetzten, die Mitarbeiter individuell zu fördern.
1
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Das bleibt ein wenig hinter den eigenen Ansprüchen zurück.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sprache und Bildung S & B Gesellschaft für Aus- und Weiterbildung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Sprache und Bildung S & B Gesellschaft für Aus- und Weiterbildung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Sprache und Bildung S & B Gesellschaft für Aus- und Weiterbildung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sprache und Bildung S & B Gesellschaft für Aus- und Weiterbildung als eher modern.
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