10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtester Arbeitgeber in der Region
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sprachportal Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit zu Gehaltsverhandlungen, Möglichkeiten zur Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Strukturen, keine Organisation, keine Transparenz, kein loyales Miteinander, keine Einarbeitung. Bekannte werden bevorzugt in ein Arbeitsverhältnis aufgenommen und bleiben trotz fehlender Kompetenzen und bestehendes Fehlverhalten
Verbesserungsvorschläge
1) nicht einfach Personen einstellen, ohne auf deren Qualifikationen zu achten. Man kann nicht einfach Leute von der Straße aufsammeln und diese in ein Arbeitsverhältnis bringen und dann erwarten, dass es läuft - nur damit es läuft!!!! Dieses unqualifizierte Personal führt zum Ungleichgewicht im Verhältnis unter den Mitarbeitern.
2) nicht qualifiziertes Personal nicht behalten, nur weil es die Freundin der Nichte ist.
3) eine einzige Mitarbeiterin mit mehr Aufgabenbereichen zu verantworten, als sie fähig ist zu übernehmen, ist verantwortungslos und führt zur Überforderung.
4) erst ein Projekt aufbauen und wenn es fest auf den Beinen steht und funktioniert, das nächste Projekt angehen. Nicht auf einmal tausend Sachen angehen und am Ende vor dem Scheiterhaufen stehen, weil nichts funktioniert. Man sollte sich nicht zu viel auf einmal vornehmen, bevor nicht wenigstens ein Projekt gut läuft
5) mehr Präsenz des Chefs am Standort, der als Ansprechpartner Probleme angeht und sich für dessen Lösung angeht. Eine Null-Bock-Stellung des Chefs führt zur Null-Bock_Stellung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist toxisch und sehr ungesund. Das Verhalten des Chefs und der Mitarbeiter macht krank und wirkt sich auch auf die psychische Gesundheit aus. Der Chef hat die Freundin seiner Nichte in der Jugendhilfe eingestellt, die besonderen Kündigungsschutz genießt und absolut keine Fähigkeiten und Qualifikationen für die Stelle besitzt und die ganze Zeit über das Privatleben des Chefs tratscht und die Geheimnisse der Familie des Chefs an andere Mitarbeiter weitergibt. Sie wird für das Herumsitzen bezahlt und tritt Vorgesetzten und Kollegen gegenüber sehr respektlos auf. Sie unterstellt anderen Mitarbeitern ein Verhältnis mit dem Chef und verbreitet Lügen über den Chef und dessen Privatleben. Dies führt zu einer gestörten Arbeitsatmosphäre, während andere Mitarbeiter für wenig Lohn viel Arbeit leisten müssen.
Image
Das Image wirkt nach außen gut, im Inneren muss man allerdings noch viel daran arbeiten, dass es tatsächlich funktioniert.
Work-Life-Balance
Absolut nicht vorhanden. Überstunden ohne Ende für wenig Lohn.
Karriere/Weiterbildung
Der Chef steht generell offen zu Weiterbildungsanfragen und stellt einem auch Material zur Verfügung, wenn man sich weiterbilden möchte. Ich hatte um Bücher angefragt, die er mir sofort bestellt hat, um mir Wissen anzueignen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung. Je nach Ausbildung, Erfahrung und Position kann man gutes Gehalt bekommen. Als ich zur Standortleiterin ernannt wurde, wurde mein Gehalt erhöht. ( OHNE EIN VERHÄLTNIS ZUM CHEF!!!) Dies wurde im Nachhinein so behauptet, aber ich hatte zu keinem Zeitpunkt irgendein Verhältnis zu einem Chef oder zu einem Mitarbeiter. Diese ekelhaften Behauptungen haben mich zur Kündigung gedrängt. Ich hatte meinen Job gerne und habe mich gerne eingesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-und Sozialbewusstsein war absolut nicht vorhanden. Es wurde auch nicht viel Wert darauf gelegt. Als ich mich für die Mülltrennung und die Hygiene auf den Toiletten eingesetzt habe, hat mich mein Chef gefragt, ob dies mein einziges Anliegen am Standort wäre. Ihn war es egal, ob Fäkalien an die Wände geschmiert wurden oder auf den Boden uriniert wurde. Ich bereue es, dass ich mich für die Sauberkeit seines Unternehmens eingesetzt habe. Ich hoffe dennoch, dass die Mülltrennsyteme, die ich eingeführt habe, fortgeführt werden. Einen Dank habe ich nie bekommen, für nichts, was ich für diesen Standort gemacht habe. Nie.
Kollegenzusammenhalt
Absolut nicht vorhanden. Mobbing ist an der Tagesordnung. Neuen Mitarbeiterinnen wird ein Verhältnis mit dem Chef angedichtet. Man wird vor dem Chef gewarnt, man müsse sich in Acht nehmen, weil der sich an einen "heranmachen" würde. Von Anfang an herrscht eine toxische Aura und Beziehung zu Kollegen und dem Chef. Der Mitarbeiter wird verunsichert und muss damit klarkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu der Zeit, als ich dort eingestellt war, waren keine älteren Kollegen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Bossing und Mobbing durch den Chef, der einfach nicht mehr mit dem Mitarbeiter spricht, wenn der nicht 100000 Aufgaben auf einmal erledigen möchte, obwohl es gar nicht seine Aufgaben sind. Der Chef bestraft einen mit seinem Schweigen, in der Hoffnung, dass der Mitarbeiter von alleine geht. Wenn die Mitarbeiter dann kündigen, fragt er andere Mitarbeiter, warum der Mitarbeiter gekündigt hat und ob er was gesagt hätte. Gespräche über alles, was nicht läuft, sind nicht erwünscht und werden nicht geführt. Wenn man das Mädchen für alles ist, wird man vom Chef getadelt und bevorzugt. Man soll für wenig Gehalt alles machen und wen man nicht akzeptiert, hört er einfach auf, mit einem zu sprechen! Absolut nicht fähig, professionel und erwachsen zu arbeiten und sich zu benehmen.
Arbeitsbedingungen
Je nach Position sind die Arbeitsbedingungen unterschiedlich. Grundsätzlich herrscht ein Ungleichgewicht zwischen den Angestellten. Während in der Jugendhilfe die Bekannten des Chefs fürs Tratschen und Gerüchte verbreiten bezahlt werden, muss die Verwaltungskraft am Empfang Überstunden schieben und ist absolut überfordert. Ich für mich hatte gute Arbeitsbedingungen, aber die Bedingungen meiner Kollegen habe dazu geführt, dass mich dies auch belastet hat. Zudem ist das Arbeitsklima nicht gut und führt zu Spannungen. Die Gerüchte, die über den Chef verbreitet werden, demotivieren und führen zu Angst und Abstand.
Kommunikation
Der Chef ist nicht im Stande, kommunikativ zu verhandeln. Er kann nicht kommunizieren. Gespräche werden nicht geführt, neue Mitarbeiter werden nicht eingearbeitet und müssen andere Mitarbeiter an anderen Standorten um Hilfe bitten. Mitarbeiter werden mit ihren Problemen alleine gelassen und es werden ihnen Verantwortungen für Bereiche übergeben, in denen sie auf sich alleine gestellt sind und die Fertigkeiten für diese nicht besitzen. Solange Geld in die Kasse fließt, ist dem Chef egal, was am Standort abgeht.
Gleichberechtigung
Es werden Mitarbeiter aus vielen unterschiedlichen Nationen eingestellt und man kann sagen, dass auf Chancengleichheit wertgelegt wird. Viele Sprachen werden gesprochen und alle Nationalitäten sind willkommen. Mitarbeiter dürfen sogar ohne den Chef um Erlaubnis zu bitten oder diesen zu informieren, im Lehrerzimmer, das Gebet verrichten. Auch das Unterrichten mit Kopftuch ist erlaubt und alle Menschen, aus allen Ländern, bekommen eine Chance für Arbeit. Besonders die Personen, die es aufgrund religiöser Entscheidungen im Kleidungsstil, nicht bei einem deutschen Unternehmen geschafft haben, finden hier einen Platz. Auf die Fähigkeiten wird da weniger geachtet.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es schon, wenn man sich für den Bereich interessiert. Die Arbeit ist eigentlich vielfältig, die Motivation wird allerdings vom Verhalten des Chefs kaputtgemacht.
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Arbeitszufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sprachportal Akademie GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine multikulturelle Arbeitsumgebung, in der Vielfalt respektiert wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Sprachportal Akademie GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stets darum bemüht, Prozesse zu optimieren und Neues auszuprobieren. Handelt lösungsorientiert. Wertschätzung des Personals.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen wurden teilweise zu langsam getroffen oder ohne vorherige Absprache geändert. Aufgabenbereiche waren nicht immer klar definiert.
Verbesserungsvorschläge
offenere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, man wird als Mitarbeiter/in wertgeschätzt und fair behandelt. Die Geschäftsführung ist offen für Kritik und Verbesserungsvorschläge.
Image
In der Umgebung sehr bekannte und beliebte Sprachschule.
Karriere/Weiterbildung
MitarbeiterInnen werden aktiv gefördert, wenn diese Potenzial zeigen. Fortbildungen werden von der Firma übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer gute Leistung hervorbringt, wird auch belohnt. Gehalt wurde immer pünktlich ausbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Top, sehr freundliches und lockeres Miteinander. Es werden regelmäßig Team-Events veranstaltet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere KollegInnen sind auch im Team und werden respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte sehr gute Teamleiter, die sich immer viel Zeit für mich genommen haben und auch stets ein offenes Ohr für Probleme hatten. Der Umgang mit den Mitarbeitenden ist menschlich und die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe. Feedbackgespräche werden geführt.
Arbeitsbedingungen
Ruhige Büroräume mit vielen Pflanzen. Es gibt eine kleine Büroküche. Die Toiletten sind sauber. Jeder hat einen eigenen Schreibtisch mit von der Firma gestellten Arbeitsutensilien. Sollte etwas fehlen, kann dies einfach bestellt werden.
Kommunikation
Hätte besser sein können, aber wie in jedem größeren Unternehmen gibt es hier und da kommunikative Schwierigkeiten.
Gleichberechtigung
Ein multikulturelles Arbeitsumfeld, in dem alle gleich behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung und auf die eigenen Fähigkeiten an. Es kann vorkommen, dass abteilungsübergreifende Aufgaben übernommen werden müssen. Dadurch wird die Arbeit auf jeden Fall abwechslungsreich, aber vor allem auch bereichernd.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sprachportal Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Keine Kommunikation, wer mit dem Chef schläft bekommt eine Beforderung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegiales Miteinander und "Duz-Kultur"
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sprachportal Gießen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlich hoch zehn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sprachportal Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man ehrlich zu den Mitarbeitern ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Bitte bleibt so wie ihr seid.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wie unter der Familie
Image
Super
Work-Life-Balance
Man hat immer Zeit sich zu entspannen und jederzeit zusätzlichen Urlaub zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote gibt es sehr viele.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch.
Kollegenzusammenhalt
Während der Coronakrise haben alle zusammengehalten und man bekam Unterstützung von den Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr vielen Rentner werden angestellt und gleich gefördert, wie die jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Wie ein Vater
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Kommunikation
Alles wird klar an die Mitarbeiter weiter kommuniziert
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Man kann sich frei entfalten und wird gefördert.
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Das Sprachportal - professionell, initiativ, lösungsorientiert und alles mit viel Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sprachportal Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte noch nie einen Arbeitgeber, an dem ich rundum alles mag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein wenig mehr Urlaub wäre gut
Karriere/Weiterbildung
Immer für Fortbildung zu haben
Vorgesetztenverhalten
Lösungsorientiert, motivierend, immer ein offenes Ohr für Kunden und Mitarbeitende
Interessante Aufgaben
Lehren ist einfach interessant
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeiten im familiären Umfeld...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Sprachportal Akademie GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sprachportal Akademie GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sprachportal-Akademie ist mehr als eine Sprachschule.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei Sprachportal Akademie GmbH absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sprachportal Akademie durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Sprachportal Akademie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sprachportal Akademie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.