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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Homeoffice
RabatteEs gibt eine multikulturelle Arbeitsumgebung, in der Vielfalt respektiert wird
Stets darum bemüht, Prozesse zu optimieren und Neues auszuprobieren. Handelt lösungsorientiert. Wertschätzung des Personals.
Offenheit zu Gehaltsverhandlungen, Möglichkeiten zur Weiterbildung
Ich hatte noch nie einen Arbeitgeber, an dem ich rundum alles mag.
Dass man ehrlich zu den Mitarbeitern ist.
Entscheidungen wurden teilweise zu langsam getroffen oder ohne vorherige Absprache geändert. Aufgabenbereiche waren nicht immer klar definiert.
Alles. Keine Kommunikation, wer mit dem Chef schläft bekommt eine Beforderung
Keine Strukturen, keine Organisation, keine Transparenz, kein loyales Miteinander, keine Einarbeitung. Bekannte werden bevorzugt in ein Arbeitsverhältnis aufgenommen und bleiben trotz fehlender Kompetenzen und bestehendes Fehlverhalten
Ein wenig mehr Urlaub wäre gut
1) nicht einfach Personen einstellen, ohne auf deren Qualifikationen zu achten. Man kann nicht einfach Leute von der Straße aufsammeln und diese in ein Arbeitsverhältnis bringen und dann erwarten, dass es läuft - nur damit es läuft!!!! Dieses unqualifizierte Personal führt zum Ungleichgewicht im Verhältnis unter den Mitarbeitern.
2) nicht qualifiziertes Personal nicht behalten, nur weil es die Freundin der Nichte ist.
3) eine einzige Mitarbeiterin mit mehr Aufgabenbereichen zu verantworten, als sie fähig ist zu übernehmen, ist verantwortungslos und ...
offenere Kommunikation
Bitte bleibt so wie ihr seid.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Chef steht generell offen zu Weiterbildungsanfragen und stellt einem auch Material zur Verfügung, wenn man sich weiterbilden möchte. Ich hatte um Bücher angefragt, die er mir sofort bestellt hat, um mir Wissen anzueignen.
MitarbeiterInnen werden aktiv gefördert, wenn diese Potenzial zeigen. Fortbildungen werden von der Firma übernommen.
Weiterbildungsangebote gibt es sehr viele.
Immer für Fortbildung zu haben
