Tolles Familienunternehmen mit attraktiven Aufstiegschancen für junge Hochschulabsolventen
Arbeitsatmosphäre
Am Standort Bielefeld herrscht eine familiäre und entspannte Arbeitsatmosphäre. Konzentriertes Arbeiten ist im modern eingerichtetem Büro mit höhenverstellbarem Schreibtisch möglich. Es gibt Laptops mit modernen Dockingstations und zwei oder mehr Bildschirmen.
Kommunikation
Hier läuft natürlich, wie in vielen anderen Unternehmen auch, nicht alles perfekt. Das Unternehmen entwickelt sich aber stetig weiter und so wird auch an den Kommunikationswegen und Prozessen gearbeitet. Noch vor Corona wurde Microsoft Teams eingeführt und hat erheblich zu einer verbesserten internen Kommunikation beigetragen.
Kollegenzusammenhalt
Eine entspannte Duz-Kultur über sämtliche Ebenen. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig. Neue, motivierte und normal sozialisierte Kollegen/Kolleginnen haben aus Erfahrung keinerlei Probleme ins Team zu finden und sind ab Tag 1 vollständig integriert.
Work-Life-Balance
Kein "Druck von oben", sondern die Vorgesetzten in den kaufmännischen Bereichen setzen auf Vertrauensvorschuss und Eigeninitiative. Natürlich muss man seiner Arbeit nachkommen und entsprechend leisten. Gute Arbeitsergebnisse werden aber auch entsprechend monetär und durch Lob, in regelmäßig stattfindenden Feedback-Gesprächen, honoriert.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben unter dem Bereich "Work-Life-Balance". Natürlich ist dies aber auch ein subjektiv empfundener Bereich und ich kann da nur aus meiner persönlichen Erfahrung sprechen. Ich hatte in meiner bisherigen Karriere bei Sprick bereits eine weibliche Vorgesetzte und einen männlichen Vorgesetzten. Das Verhältnis war/ist immer durch gegenseitigen Respekt geprägt und man kann sich stets aufeinander verlassen. Alle Anliegen werden ernst genommen und man hat, auch außerhalb der jährlich stattfindenden Feedback-Gespräche, jederzeit die Möglichkeit Themen anzusprechen. Leistung wird entsprechend honoriert.
Interessante Aufgaben
Tolle Herausforderungen und interessante Aufgabenbereiche! Es herrscht quasi eine Start-Up-Atmosphäre durch den stetigen Wachstum, einhergehend mit den Vorteilen eines langjährig bestehenden Familienunternehmens. Man ist nicht nur irgendeine Personalnummer (wie in einem Konzern), sondern man kann sich jederzeit zu Prozessen und Abläufen einbringen und Optimierungen anstoßen.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt keine Rolle. Was zählt ist Leistung. Bei Sprick gibt es viele Frauen auf Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich persönlich kann da nichts zu sagen, weil ich mich (noch) als jung bezeichne. Allgemein steht aber ein respektvolles Miteinander bei Sprick an oberster Stelle. Alter und Geschlecht spielen keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Die technischen Gegebenheiten sind top! Es werden ausschließlich Laptops eingesetzt, damit man auch im Home Office arbeiten kann. Je nach Tätigkeit, erhält man zusätzlich ein modernes Diensthandy. Am Standort Bielefeld bekommen wir aber zunehmend ein kleines Platzproblem, weshalb hier ggf. ein Ausbau des Standortes stattfinden müsste.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Es gibt die BeneSpricks, mit denen man zusätzlich zum Gehalt noch ein gewisses Guthaben aufgeladen bekommt, womit man tanken, essen oder shoppen gehen kann. Das Grundgehalt und ggf. die variable Vergütung werden durch jährliche Feedback-Gespräche überprüft und bei guter Leistung entsprechend angepasst. Selbst während des Studiums wurde ich überdurchschnittlich entlohnt.
Image
In der Branche und bei Kunden hat Sprick ein sehr gutes Image und wird vom Wettbewerb entsprechend "gefürchtet". Auf Messen werden die Produkte und die Marke "Papier Sprick" immer sehr gut und mit innovativen Konzepten präsentiert.
Karriere/Weiterbildung
Wer leistet und sich gut ins Team integriert, kann bei Papier Sprick auf jeden Fall Karriere machen! Vor allem als junge/r Absolvent/in kann man direkt mit eigenen Projekten durchstarten und bekommt einen enormen Vertrauensvorschuss. Im dualen Studium wurde darauf geachtet, dass man noch genug Zeit für die Uni hat und man konnte sich seine Urlaubstage, für z.B. Klausurenphasen, flexibel legen.