Tolles mittelständisches Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetztenverhalten und Kollegen,
- flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Betriebs- und Mitarbeiterfeste bzw. -events
- Benefits in Form von Guthaben
- leistungsgerechte Vergütung + 13. Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Betriebsrat und Tarif nur in Diemelstadt
Arbeitsatmosphäre
Mein Vorgesetzter und auch die Geschäftsführung haben meine Arbeit regelmäßig gelobt und gewürdigt. Ich hatte stets das Gefühl, dass es ehrlich gemeint war.
Kommunikation
Sprick hat sich bereits im vergangen Jahr stark verbessert, Projekterfolge zu kommunizieren, Neuigkeiten für möglichst alle zugänglich zu machen und es sind bzgl. der Unternehmenskommunikation noch spannende Themen in der Pipeline. Die Marketingabteilung leistet hier wirklich gute Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Es sind alle per „Du“. Auch sämtliche Führungskräfte sind mir stets auf Augenhöhe und respektvoll begegnet. Ich hatte die Möglichkeit, mit vielen Bereichen zusammenzuarbeiten. Ich habe dabei vielen produktiven Input bekommen, den ich entsprechend für meine Tätigkeit umsetzen konnte.
Work-Life-Balance
Spontan Urlaub zu nehmen, wurde mir immer ermöglicht. All meine Urlaubswünsche wurden bewilligt. Die Arbeitszeiten waren sehr flexibel und es wurde Rücksicht auf private Termine genommen. Überstunden konnte ich nach Rücksprache auch problemlos abbauen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat realistische Ziele gesetzt und klare Entscheidungen getroffen, wobei ich immer mit einbezogen war, sodass ich in meinem Arbeitsalltag einem roten Faden folgen konnte.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren durchweg interessant, weil intern immer wieder Prozesse optimiert wurden. Innerhalb meines Aufgabengebietes hatte ich viele Freiheiten und konnte somit Einfluss auf die Arbeitsergebnisse nehmen.
Gleichberechtigung
Zwar sind in den gewerblichen Berufen wie in der Papierproduktion, dem Maschinenbau und der Logistik überwiegend Männer als Führungs- und Fachkräfte vertreten, dennoch gibt es in der Verwaltung und kaufmännischen Berufen auch viele weibliche und junge Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind alle mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie zwei zusätzlichen Bildschirmen zum Laptop ausgestattet. Leider sind nicht alle Büros klimatisiert und es gibt an keinem Standort eine Kantine. Es gibt nicht genug Büroarbeitsplätze für alle Mitarbeiter. Durch entsprechende Homeoffice-Regelungen wird das aber gelöst. Wasser wird kostenlos zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spricks Produktpalette besteht aus recycelten Papierprodukten. Dadurch sind diese deutlich umweltschonender als Kunststoffmaterialien und weniger energieintensiv als Frischfaserpapiere.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man den IG Metall-Tarif für die Elektro- und Metallindustrie als Referenz nimmt, ist noch etwas Luft nach oben.
Hier muss man berücksichtigen, dass Sprick zur Papier- und Verpackungsbranche zählt. Für ein mittelständisches Unternehmen zahlt Sprick aber solide Gehälter, die auch mit deutlich größeren Unternehmen mithalten können.
Die Papierproduktion in Diemelstadt wird nach Tarif der Gewerkschaft IGBCE mit 38 h-Wochen bezahlt. Die Mitarbeiter dort bekommen neben dem 13. Gehalt, das alle Mitarbeiter erhalten, noch zusätzliches Urlaubsgeld. Der Standort in Bielefeld wird nicht nach Tarif bezahlt. Dort gibt es eine 40 h-Woche und ein 13. Gehalt. In den jährlichen Mitarbeitergesprächen gibt es Gehaltsanpassungen bei erbrachter Leistung. An allen Standorten werden zusätzlich Debitkarten mit 50 € netto aufgeladen, mit denen man beim Einkaufen, Tanken, Shoppen, in Restaurants zahlen kann. Zusätzlich erhält man 10 € netto zu seinem Gehalt, wenn man Einkaufsquittungen oder Restaurantbelege zweimal im Monat einreicht.
Image
Meine Erfahrung hat gezeigt, dass auch in den guten Unternehmen an der einen oder anderen Ecke geschimpft wird. Natürlich gibt es die Mitarbeiter, die ständig unzufrieden sind, aber bei Sprick gibt es auch viele, die Bock auf ihre Arbeit haben und sich engagieren. Nach außen ist das Unternehmen bei der Allgemeinheit eher nicht bekannt, aber Sprick ist als Lieferant für einige Kunden tätig, die jeder von jung bis alt kennt.
Karriere/Weiterbildung
Bzgl. Weiterbildungen war mein Vorgesetzter schon daran interessiert, es mir zu ermöglichen, wenn die Kapazitäten dafür da waren. In jedem Fall war es mir möglich, meine Ideen einzubringen und auch teilweise umzusetzen. Im Vergleich muss man in einem Konzern schon Strukturen brechen, Hürden meistern und geduldiger sein.