Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Sprint 
Sanierung 
GmbH
Vorstellungsgespräche

54 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

54 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professionelle Begleitung im Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Sprint Sanierung GmbH in Köln als Niederlassungsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Rahmen meines gesamten Bewerbungsprozesses habe in diesem Unternehmen mit meheren Gesprächspartnern aus unterschiedlichen Abteilungen (insbesondere Geschäftsleitung, Personalabteilung und Gebietsleitung) gesprochen. Immer mit offener und wertschätzender Kommunikation in einer angenehmen Atmosphäre. Positiv hervorheben möchte die tolle, reibungslose Organisation im Bewerbungsprozess (u.a. Reisen/Gespräche) durch die Personalabteilung - insbesondere der persönliche Empfang zu meinem ersten Gespräch durch meine Kontaktpersonen aus der PA. Abschließend ein durchgängig professioneller Arbeitsvertrag u. a. mit Handlungsvollmachten, Regelungen, ... bis zu einer Übersicht der sozialen Leistungen, die den Mitarbeitern geboten werden. "Ich bin gespannt wie es sich im Tagesgeschäft anfühlt".


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wahrscheinlich Fake-Stellenanzeige

3,6
Bewerber/inHat sich 2016 bei Sprint Sanierung GmbH in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Pro: Angenehmes und ausführliches Gespräch relativ zeitnah nach der Bewerbung. Alle Fragen meinerseits auch zum Einstellungsprocedere wurden
authentisch und ausreichend beantwortet.

Contra: Leider wurde ich nach meinem vereinbarten Rückruf hingehalten und wegen angeblicher noch intern zu klärender Prozesse mit einem Rückruf vertröstet. Dieser Rückruf seitens der Firma ist zum versprochenen Termin nie erfolgt. So gehe ich davon aus, dass es sich um eine Fake - Stellenanzeige handelt, in der erstmal potenzielle Bewerber in einem Pool gesammelt werden, auf die man bei Bedarf später zugreifen kann. Ähnliches ist mir bei einem Mitbewerber der Firma passiert, in der ich mich 2014 beworben hatte und erst 2016 eine Rückmeldung. Die häufigen Fluktuationsvorwürfe, die hier öfters in den Bewertungen zu lesen sind, scheinen mir real zu sein, aus welchen Grund sonst sollte eine Firma so ein abartiges Spiel mit Bewerbern veranstalten?
Die Stellenausschreibung ist immer noch aktuell und wird es auch weiterhin bleiben. Also viel Spass an alle Bewerber, die gerne Vorstellungsgespräche führen ohne konkrete Option auf Einstellung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

schlechte Personalabteilung, keine Antworten und Rückmeldungen, auch nicht nach Nachfragen

2,6
Bewerber/inHat sich 2012 bei Sprint Sanierung GmbH in Köln als Projektleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

PRO:
freundliches und angenehmes Bewerbungsgespräch mit dem Fachbereich. Antwort auf den Eingang meiner Bewerbungsunterlagen war und Bewerbungstermin war zufriedenstellend.
CONTRA:
monatelang habe ich nach meinem Bewerbungsgespräch keine Rückmeldung bekommen. Nach telefonischer Rückfrage hat man mir einen spätesten festen Termin genannt, an dem man mir Bescheid geben würde. Auf die Rückmeldung warte ich nach weiteren Monaten immer noch. Dies bewerte ich als Absage.

Bewerbungsfragen

  • es wurden keine typischen Bewerbungsfragen gestellt, was wohl evtl. auch daran lag dass nur eine Person vom Fachbereich anwesend und niemand von der Personalabteilung.
  • Nur über Kenntnisse und letzte berufliche durchgeführte Tätigkeiten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gut: 3.9 von 5 Sternen

3,9
Bewerber/inHat sich bei Sprint Sanierung GmbH in Köln als Technischer Controller beworben.

Verbesserungsvorschläge

Absage wurde vergessen, Gepsräch jetzt schon 3 Monate her.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnell, unkompliziert und zuverlässig

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sprint Sanierung GmbH in Köln als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein sehr wertschätzender und professioneller Bewerbungsprozess, mit offener Kommunikation auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sprint Sanierung GmbH in Köln als Personalreferentin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine offene Aussprache möglich, unendliche Prozesse, niemand erreichbar für Nachfragen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sprint Sanierung GmbH als Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Prozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sprint Sanierung GmbH in Köln als Key Account Managerin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einwandfreier Recruiting Prozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sprint Sanierung GmbH in Köln als leit. Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Bewerbungsprozess bis hin zu den Gesprächen und danach, war alles super.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sprint Sanierung GmbH in Köln als Assistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden