KI-generierte Zusammenfassung
Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.
Basierend auf seit Januar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 3.2.2025
Die Bewertungen für Sprint Sanierung GmbH sind insgesamt positiv. Besonders hervorgehoben wird die Arbeitsatmosphäre, die als sehr angenehm und kollegial beschrieben wird. Mitarbeiter:innen loben die freundlichen und hilfsbereiten Kolleg:innen sowie die entspannte Atmosphäre in verschiedenen Abteilungen. Auch der Kollegenzusammenhalt wird als sehr gut bewertet, wobei der Teamgeist und die Unterstützung untereinander betont werden. Die Kommunikation im Unternehmen wird als angenehm und lösungsorientiert beschrieben, obwohl es gelegentlich Verbesserungspotenzial gibt. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden ebenfalls positiv bewertet, insbesondere die firmeneigene Akademie und die zahlreichen Weiterbildungsangebote.
Die Gehälter und Sozialleistungen werden als fair und pünktlich empfunden, mit zusätzlichen Vorteilen wie Job-Bikes und Fitnessstudio-Mitgliedschaften. Die Aufgaben im Unternehmen sind abwechslungsreich und spannend, was von den Mitarbeiter:innen geschätzt wird. Gleichberechtigung wird weitgehend positiv wahrgenommen, obwohl es vereinzelt Kritik gibt. Das Image des Unternehmens wird überwiegend positiv gesehen, auch wenn es in der Branche gelegentlich zu negativen Wahrnehmungen kommt. Die Work-Life-Balance wird als gut beschrieben, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, private Anliegen zu berücksichtigen. Die Arbeitsbedingungen sind modern und angenehm, obwohl es in einigen Bereichen noch Verbesserungsbedarf gibt. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens wird als gut bewertet, auch wenn es hier und da noch Optimierungsmöglichkeiten gibt. Der Umgang mit älteren Kolleg:innen wird als respektvoll und wertschätzend beschrieben.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Faire Gehälter und Sozialleistungen
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Kommunikation zwischen den Abteilungen
- Gleichberechtigung in einigen Bereichen
- Umwelt- und Sozialbewusstsein weiter ausbauen