Sprint 

Sanierung 

GmbH

Bewertungen

Die Arbeitsatmosphäre bei Sprint Sanierung GmbH wird insgesamt positiv bewertet. Viele Nutzer:innen loben die angenehme und kollegiale Stimmung im Unternehmen. Besonders hervorgehoben werden die netten Kolleg:innen und Bauleiter:innen, die als sehr hilfsbereit und freundlich beschrieben werden. Einige Bewertungen erwähnen auch eine ruhige und wertschätzende Arbeitsumgebung, die durch gemeinsame Aktivitäten wie Frühstück oder Beachvolleyball gefördert wird.

Es gibt jedoch auch einige neutrale und negative Stimmen. Einige Nutzer:innen berichten von gelegentlichen Spannungen und einer teilweise schwierigen Stimmung, insbesondere in Abhängigkeit von der jeweiligen Abteilung oder Niederlassung. Trotz dieser vereinzelten Kritikpunkte überwiegt der positive Eindruck, dass die Arbeitsatmosphäre bei Sprint Sanierung GmbH von einem freundlichen und unterstützenden Miteinander geprägt ist.

Die Bewertungen zur Kategorie Kollegenzusammenhalt bei Sprint Sanierung GmbH sind insgesamt positiv. Viele Mitarbeiter:innen loben den starken Zusammenhalt und die Unterstützung unter den Kolleg:innen. Es wird betont, dass die Zusammenarbeit Spaß macht, die Kolleg:innen freundlich sind und gerne helfen. Einige Bewertungen heben hervor, dass Probleme gemeinsam gelöst werden und das Teamgefühl stark ist, was für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgt.

Jedoch gibt es auch einige kritische Stimmen. Einige Nutzer:innen bemängeln, dass die Teamarbeit in vier konkurrierende Gruppen aufgeteilt ist und es an Integration und Zusammenarbeit mangelt. Diese negativen Aspekte scheinen jedoch eher die Ausnahme zu sein, da die Mehrheit der Bewertungen den Kollegenzusammenhalt als positiv beschreibt. Insgesamt zeigt sich, dass der Zusammenhalt und die Unterstützung unter den Kolleg:innen bei Sprint Sanierung GmbH überwiegend als sehr gut empfunden werden.

Die Bewertungen zur Kategorie Vorgesetztenverhalten bei Sprint Sanierung GmbH sind insgesamt positiv. Viele Nutzer:innen loben die Vorgesetzten für ihre Offenheit, Kompetenz und soziale Fähigkeiten. Besonders hervorgehoben werden der Filialleiter, der stellvertretende Filialleiter und der Leiter der Sprint Experts, die als vorbildlich und respektvoll beschrieben werden. Einige Bewertungen betonen, dass die Vorgesetzten auf Augenhöhe agieren und einwandfreies Verhalten zeigen.

Jedoch gibt es auch einige kritische Stimmen. Einige Nutzer:innen bemängeln, dass der Chef mehr darauf bedacht ist, sich selbst aus Schwierigkeiten herauszuhalten, und dass es in der norddeutschen Filiale zu Vetternwirtschaft kommt. Zudem wird das Verhalten der Vorgesetzten in einigen Fällen als inakzeptabel beschrieben, wobei Vorwürfe der Mobbing-Unterstützung geäußert werden. Trotz dieser negativen Aspekte überwiegt der positive Gesamteindruck in den Bewertungen.

Die Kommunikation bei Sprint Sanierung GmbH wird insgesamt positiv bewertet. Nutzer:innen loben die angenehme Gesprächsatmosphäre und die reibungslose Kommunikation, wobei stets eine Ansprechperson zur Verfügung steht. Besonders hervorgehoben wird die gute Zusammenarbeit zwischen Bauleitung, Mitarbeiter:innen und verschiedenen Gewerken. Auch wenn die Kommunikation manchmal nicht sofort funktioniert, führt sie letztlich zu einer Lösung.

Jedoch gibt es auch kritische Stimmen. Einige Nutzer:innen bemängeln, dass die Kommunikation teilweise ignoriert wird und es an Transparenz fehlt. Regelmäßige Teambesprechungen konzentrieren sich eher auf Fehler und negative Aspekte statt auf konstruktives Feedback. Zudem wird die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen als verbesserungswürdig angesehen. Besonders neue Mitarbeiter:innen empfinden die Kommunikation als unzureichend, da sie oft nur in kleinen Gruppen stattfindet.