Es geht in die richtige Richtung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man bestrebt ist alte Zöpfe abzuschneiden und sich weiterzuentwickeln.
Darüber hinaus das Interesse den Mitarbeitern so viele Sozialleistungen zu ermöglichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht nicht unbedingt, aber ausbaufähig:
Kommunikation
Digitalisierung
konsequenteres Handeln
Verbesserungsvorschläge
Manche Leistungen sollten zeitgemäß angepasst werden. Dadurch steigt die Attraktivität des Arbeitgebers und weckt langfristig Interesse bei neuen Bewerbern.
Arbeitsatmosphäre
Recht angenehm, gelegentlich spielt sich mal jemand auf, sodass dicke Luft ist.
Kommunikation
Ist Verbesserungswürdig in alle Richtungen. Manchmal fehlt die Transparenz in kleinen Teams bzw. in die breite Masse.
Kollegenzusammenhalt
Soweit ganz gut. Einige Kollegen denken aber, dass Sprint eine Wohlfühloase ist, wo man machen kann was man will. Die Kollegen sollten verstehen, dass Sprint nicht denen gehört, sondern sie für Sprint arbeiten.
Ansonsten tadellos, hat sich in den letzten Jahren sehr gut entwickelt.
Work-Life-Balance
Soweit ganz gut. Mobile Arbeit, Zeitkonto, Gleitzeit (sollte moderner gestaltet werden, kleineres Zeitfenster), Workation, etc.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal fehlt etwas die Autorität, im Grunde aber sehr angenehm.
Interessante Aufgaben
Jederzeit interessant, eigene Ideen können eingebracht werden, Aufgaben können nach den eigenen Vorstellungen erarbeitet werden - Hauptsache das Ziel wird erreicht.
Gleichberechtigung
Leider eher mittelmäßig. Oftmals lassen sich Führungskräfte zu leicht beeinflussen/bequatschen, sodass es innerhalb der Teams nicht immer fair ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr positiv. Die Meinung der älteren und langjährigen Kollegen wird sehr geschätzt und regelmäßig zu Rate gezogen.
Standortabhängig werden die "alten Hasen" auch bei Neuerungen sehr gut mitgenommen und können diese problemlos umsetzen.
Arbeitsbedingungen
Guter Kaffee, gratis Wasser, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle. Nur die Büroräume sind an einigen Standorten etwas in die Jahre gekommen und könnten z. B. ,mit modernen Büromöbeln (elektr. Schreibtisch) ausgestattet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einige Dinge laufen in die richtige Richtung, andere sind mehr Schein als Sein. Ich glaube wir denken, dass wir weiter sind, als wir es tatsächlich sind. (Umwelt)
Sozial ist Sprint sehr gut aufgestellt. Sei es von den Arbeitszeiten, dem Einfühlvermögen von Führungskräften oder z. B. dem PME Familienservice. Hut ab, hier ist das Interesse am Mitarbeiter sehr hoch!
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung. Leistung zahlt sich auf Dauer aus. Aber selbstverständlich ist noch Luft nach oben.
Image
Sprint steht häufig schlechter da, als Sprint ist. Es liegt an den Menschen und den einzelnen Parteien die Beteiligt sind. Die Meckerer sind natürlich lauter als die zufriedenen Kunden.
Gut ist aber, dass man auch angefangen hat besser für sich zu werben. Die Autos kannte vorher jeder, was wir machen aber nur die wenigsten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, werden einem Möglichkeiten aufgezeigt. Manchmal muss man aber auch selbst die Initiative ergreifen.