34 von 293 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Er kommuniziert stets respektvoll und höflich mit jedem.
Der Bereichsleiter und Niederlassungsleiter sind menschlich und fachlich sehr kompitent. Die "alte" Belegschaft/Mitarbeiter ist/sind keine Einheit und arbeiten nicht unbedingt mitteinander. Es wird viel verglichen und bewertet, ohne in eine kunstruktive Kommunikation zu gehen. Sehr viel unnötige Ausseinandersetzungen.
Die Kundenbewertungen sind zum Teil überspitzt.
gibt es bestimmt
Das Verhalten meiner Vorgesetzten war einwandfrei. Danke dafür.
ausbaufähig
zufriedenstellend
Vielfältig
Die Geschäftsführerin
Ich finde an dem Arbeitgeber nichts schlecht, es ist schade das wir uns trennen, es hängt mit einem Umzug und Änderung meiner Lebensumstände zu tun.
Vielen Dank für alles, Ihr macht tolle Arbeit.
Sehr freundliche Atmosphäre, dank sehr kollegialer Mitarbeiter, gemeinsames Frühstück, Beachvolleyball etc, ein Stern Abzug, weil Industriegebiet.
Das Image leidet ein bisschen , ist aber der Branche geschuldet, sieht bei der Konkurrenz auch nicht besser aus.
Es wird schon gut gearbeitet.
Schon ziemlich gut, auch dank toller Benefits.
Ein Stern Abzug weil, je nach persönlichen Vorraussetzungen,
kann der Job anfangs doch recht Zeitintensiv sein.
Super Arbeitgeber , hier können sich Mitarbeiter von unten nach ganz oben aufarbeiten ,
die eigene Akademie ist Super und auch noch stets in Verbesserung dank QM
Gehalt ist fair, Gute Sozialleistungen
Toller Zusammenhalt, der Abschied tut bissl weh :(
Die Niederlassungsleiterin ist ein wunderbarer Mensch, die bisher beste Chefin in meinem beruflichen Werdegang!
Stellvertretender NL und Chef der Sprint Experts sind auch Spitzenklasse, fachlich und sozial hoch kompetent.
Angenehmer Umgangston
Sicherlich Geschmacksache, für Technik begeisterte schon ziemlich Interessant
Die Stimmung ist gedrückt. Sofern die Führungskraft mit dem falschen Fuß aufsteht, spüren alle Mitarbeiter dies und werden teilweise grundlos angepampt. Wenn man dann für etwas gebraucht wird, wird so getan, als wenn nichts gewesen wäre.
Der Niederlassungsleiter erwartet auch nach der Arbeit erreichbar zu sein. Wenn um 18.00 Uhr ein Kunde anruft, sei es die Pflicht noch erreichbar zu sein.
Der Zusammenhalt im Team ist die Kernessenz dieser Niederlassung. Die Kollegen untereinander sind der Grund weshalb viele trotz der fragwürdigen Vorgesetzten im Unternehmen bleiben.
Leider muss man hier einen Stern geben. Der Chef ist meiner Meinung nach mehr daraf interessiert sich selbst nichts zu Schulden kommen zu lassen und lässt dafür auch Leute über die Klinge springen. Die Art der Führung passt eher in die 50er oder 60er Jahre aber nicht in das aktuelle Zeitalter. Sein Stellvertreter ist allerdings recht Jung und ruhig vom Typ her sehr verständnisvoll, jedoch wird dies scheinbar nicht durch den Chef akzeptiert.
Es finden regelmäßige Team-Meetings statt in denen der Inhalt jedoch fast immer der gleiche ist. Man bekommt jedes mal durch die Blume gesagt, wie viele Fehler man macht und was alles schlecht ist.
Ist eher weniger vorhanden. Die Männer dürfen den Chef duzen, die Frauen müssen ihn sietzen.
Irgendwann hat man alles schon mal erlebt.
Sensationell tolle Kollegen. Jeder ist extrem hilfsbereit.
Nörgler gibt es immer. Aber man Merkt schnell, dass die Meisten sehr Gut über die Firma sprechen.
Da wäre noch ein bisschen Luft nach oben in Bezug auf 4 Tages Woche. Ansonsten kann man jederzeit um einen freien Tag fragen, wenn es gebraucht wird. Es wird dann immer nach Lösungen gesucht und das Verständnis ist uneingeschränkt vorhanden bei privaten Sorgen und Nöten.
Mit der hauseigenen Akademie kann hier jeder an seiner Karriere basteln. Wenn man möchte wird man sehr gefördert.
Bin zufrieden. Empfinde mein Gehalt als sehr fair. Tolles Prämienmodell und 13 Monatsgehalt. Und Alles überpünktlich.
Top! Wie es sein muss.
Großes Plus bei dieser Firma. Von Tag Eins an wird man eingebunden und toll behandelt.
Vorbildlich.
Absolut Top bisher. Respektvoll, auf Augenhöhe absolut Vorbildlich.
Selten so erlebt in meinem 25 Jährigen Arbeitsleben.
Tablet und Software sind nicht perfekt. Es wird aber sehr stark in diesem Bereich investiert in den nächsten Jahren. So wurde es mir mitgeteilt. Aber an Fahrzeug und Werkzeug gibt es nichts auszusetzen. Da bleiben kaum Wünsche offen!
Ab und zu hakt es noch. Ist jedoch normal wenn Informationen über mehrere Kanäle gehen. Schluss endlich führt es eigentlich immer zu einer Lösung.
Vorbildlich.
Jeder Tag ist anders, abwechslugsreich.
Man bekommt mindestens. 3 Tage Homeoffice. Zumal ist die Einarbeitung wirklich toll.
Alles top
Von Anfang an war ich Teil des Unternehmens
Zu viel Bürokratie
Bessere Leitlinien für Neueinstellungen
Das kollegiale
Oft schlechte Stimmung durch Kunden, Chef und zu viel Arbeitsaufkommen für jeden einzelnen.
Bessere Gehälter zahlen.
- eigenes Fahrzeug
- Top Equipment
- viele Veranstaltungen
- 13. Monatsgehalt
- Prämien
- Kleinigkeiten die nicht relevant sind
4 Tage Woche einführen!!!
Viel besser, als in meiner früheren Firma.
Ist eigentlich gut.
Passt.
Sehr viele Möglichkeiten sich intern weiter zu bilden.
Fast Perfekt.
Ist vorbildlich.
Cooles Team hier.
Respekt ist da und wichtig.
Klasse Chef.
Sehr gut.
Ist wie überall ausbaufähig.
Ist vorhanden.
Sehr abwechslungsreich.
Gehaltszahlung auf den Tag genau, um Feedback wird gebeten und stehts optimiert, wo es geht.
Schlechte Zeiteinteilung durch oft nicht vorhergesehene Probleme
Weniger ist manchmal mehr. Mehr Zeit für die Kunden= weniger Beschwerden
In meinem Fall gab es das leider nicht.
So verdient kununu Geld.