Tolles Start-Up mit einer wichtigen Mission und Impact
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super freundliche und nette Kollegen und ein tolles Umfeld. Man freut sich nach einem Tag im Home-Office richtig seine Kolleg/innen wieder im Büro zu sehen, was keine Selbstverständlichkeit ist und einzigartig bei SPRK.
Generell ist es auch ein schönes Gefühl und sehr motivierend für einen guten & grünen Zweck zu arbeiten, mit einer klaren Mission gegen Lebensmittelverschwendung.
Arbeitsatmosphäre
Generell herrscht eine positive und faire Feedback-Kultur, vor allem innerhalb der Teams was dementsprechend eine starke Vertrauensbasis untereinander schafft.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Update-Meetings statt, sowohl wöchentlich als auch pro Quartal, in denen über relevante Themen informiert wird. Manche Punkte bleiben trotzdem offen, werden auf Nachfrage aber ehrlich beantwortet.
Notwendige Informationen zur Arbeit werden zwar bereitgestellt, verlieren sich aber durch die Dynamik eines Start-Ups manchmal in irgendwelchen Cloud Ordnern und geraten in Vergessenheit. Das ist nicht optimal, wird aber durch die Kommunikation von Person zu Person ausgeglichen.
Kollegenzusammenhalt
Das ist einer der positivsten Aspekte bei SPRK. Starker Zusammenhalt und gegenseitige Förderung.
Work-Life-Balance
Es steht natürlich immer viel Arbeit an, was typisch ist für ein Start-Up. Allerdings herrscht kein Druck in Bezug auf Überstunden, Urlaub usw.
Es sind auch Tage im Home-Office erlaubt, von daher funktioniert die Work-Life-Balance hier super.
Vorgesetztenverhalten
Es ist ein faires Miteinander quasi auf Augenhöhe und jeder kann sich mit einbringen.
Interessante Aufgaben
Durch das dynamische Umfeld entstehen oft neue Probleme und Lösungen, in die jeder mit einbezogen wird und mitwirken kann. Die Arbeit ist dadurch sehr abwechslungsreich und interessant.
Gleichberechtigung
Genau wie man es sich wünscht bei einem jungen, modernen Unternehmen wird hier stetig dran gearbeitet und die Chancengleichheit gewährleistet
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu bewerten, da sich der Altersschnitt zwischen 25 und Anfang 30 bewegt, mit einigen Jüngeren und Älteren außerhalb des Schnitts. Das Alter an sich spielt aber gar keine Rolle und bezogen auf längerfristige Mitarbeiter, die von Anfang an dabei sind, genießen diese eine hohe Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm in einem modernen und schönen Büro, mit netten extras wie Phone-Booths oder Tischen die Höhenverstellbar sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da SPRK als Unternehmen in diesem Bereich tätig ist, ist das Bewusstsein dafür auch dementsprechend hoch.
Gehalt/Sozialleistungen
Für (Pflicht-) Praktikanten angemessen, fair und sehr offen bereits in den Stellenausschreibungen kommuniziert.