Management und Kultur lassen zu wünschen übrig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider fällt mir dazu nur folgendes ein: Flexible Arbeitszeiten, kostenloser Kaffee, Wasser & Softdrinks
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ich am Arbeitgeber schlecht finde kann man aus der Bewertung heraus lesen.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach muss man das gesamte Unternehmen auf den Kopf stellen, die Kommunikation muss auf sachlicher ehrlicher Basis verbessert werden. Mehr Wertschätzung und Anerkennung der Mitarbeiterleistung sollte gezeigt werden. Die Führungskräfte (auch die Chefs), sollten geschult werden, insbesondere im Umgang mit den Mitarbeitern. Arbeitsprozesse sollte man effizienter gestalten und Bürokratie abbauen. Feedbackkultur etablieren und regelmäßige Gespräche fördern (auch für die Chefs & Führungskräfte - Mitarbeiter sollten diese ebenso bewerten dürfen damit die Chefs auch weiterentwickeln). Home-Office sollte kein Tabu Thema mehr sein.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Motivation in den verschiedenen Teams, was die Atmosphäre trübt
Kommunikation
Es gibt hier sehr viel Verbesserungspotenzial, Abteilungen kommunizieren teilweise fehlerhaft miteinander. Man fühlt sich oft nicht gehört. Fehlende Transparenz.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsbedingt gibt es Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit ist man sehr flexibel, wenn man mal früher gehen musste war dies meist kein Problem. Leider gibt es kein Home-Office.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte/r der Abteilung war kaum erreichbar und gaben wenig Unterstützung. Man wurde nicht richtig in Themen und Meetings mit einbezogen. Machte man einen Fehler, wurde man teilweise sehr unfair behandelt. Kurzum - schlechte Führungsqualitäten
Interessante Aufgaben
Je Abteilung unterschiedlich, manche haben sehr viel zutun, die anderen wiederum sehr wenig was zu Unterforderung und entsprechender Demotiviation führt.
Gleichberechtigung
Es gibt definitiv Verbesserungspotenzial.
Arbeitsbedingungen
Technisch in Ordnung, Arbeitsplätze erhielten höhenverstellbare Schreibtische. Wenn man etwas neues technisches gebraucht hat, war es meist kein Problem. Im Winter ist es in den Räumen leider sehr kalt, man muss mit seiner Winterjacke da sitzen oder man friert. Im Sommer ungenügende Belüftung, es gibt zwar Fenster, bringt einem aber nichts wenn es im Sommer draußen 30 Grad hat, Ventilatoren sind ironischerweise im gesamten Unternehmen verboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird stets getrennt, Photovoltaikanlage zur Eigenstromnutzung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt liegt unter dem Durchschnitt, Gehaltsverhandlungen sind ein Dorn im Auge der Geschäftsleitung was wiederum dazu führt das man meist nichts oder eine sehr geringe Erhöhung erhält. Bei Verhandlungen wird sich oft rausgeredet. Sozialleistungen lassen sehr zu Wünschen übrig, kein VWL, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Es gibt dafür eine Gesundheitsprämie, meiner Meinung nach nicht sinnvoll da es Menschen gibt die anfälliger sind für Krankheiten oder von Grund auf eine Krankheit haben.
Image
Kollegen sprechen untereinander schlecht über die Firma. Das Unternehmen lobt sich selbst sehr hoch, ist nur auf Gewinn aus aber achtet dabei nicht sehr viel auf die Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind nicht möglich, da diese Positionen belegt sind. Fortbildungen sind möglich und auch gern gesehen.