Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SPS electronic die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Die Unternehmenskultur der SPS electronic GmbH baut auf zentralen Werten wie Qualität und Innovation auf. Im Fokus stehen hierbei die Entwicklung zuverlässiger, kreativer Lösungen im Bereich der Prüf- und Messtechnik. Ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine starke Kundenorientierung prägen ...
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da es mehrere Niederlassungen gibt es ab und zu Probleme bei der Weitergabe von Information.
Jeder hilft jeden und es herrscht insgesamt ein Familiäres Verhältnis untereinander.
Durch Gleitarbeitszeit kann man sich seine Zeiten gut auslegen.
Die gute Atmosphäre ergibt sich daraus dass es ein Familienunternehmen ist .Sogar der Firmengründer ist nach über 40 Jahren noch dabei
Ein Allgemein ruhiges Arbeiten. Außerdem wird sich Zeit genommen neue Mitarbeiter einzuarbeiten und das Unternehmen gibt einen die Zeit die Geräte kennenzulernen.