Wieviel Gehalt zahlt SPS Germany GmbH?

Basierend auf 78 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei SPS Germany GmbH zwischen 24.200 € für die Position „Call Center Agent“ und 89.700 € für die Position „Softwarearchitekt:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.6 von 5 und damit -21% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei SPS Germany GmbH?

49% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 200 Bewertungen).

Was sind die häufigsten Jobtitel bei SPS Germany GmbH?

Basierend auf 78 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei SPS Germany GmbH Sachbearbeiter:in (2 Angaben), Schreibkraft (2 Angaben), Service-Mitarbeiter:in Gastronomie (2 Angaben).

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Sachbearbeiter:in
Ø 29.100 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Schreibkraft
Ø 26.600 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Service-Mitarbeiter:in Gastronomie
Ø 33.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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GEHALT POSTEN
Software-Designer:in
Ø 70.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Softwarearchitekt:in
Ø 89.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Specialist Compensation & Benefits
Ø 48.100 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben

Gehälter bei SPS Germany GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Sachbearbeiter:in	Bamberg	29.100 €
Schreibkraft	Bamberg	26.600 €
Service-Mitarbeiter:in Gastronomie	Bamberg	33.800 €
Software-Designer:in	Bamberg	70.700 €
Softwarearchitekt:in	Bamberg	89.700 €
Specialist Compensation & Benefits	Bamberg	48.100 €

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 78 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei SPS Germany GmbH zwischen 24.200 € für die Position „Call Center Agent“ und 89.700 € für die Position „Softwarearchitekt:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.6 von 5 und damit -21% unter dem Branchendurchschnitt.
49% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 200 Bewertungen).
Basierend auf 78 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei SPS Germany GmbH Sachbearbeiter:in (2 Angaben), Schreibkraft (2 Angaben), Service-Mitarbeiter:in Gastronomie (2 Angaben).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

2,6

Basierend auf 200 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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