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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SR Travel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Aus der Kommunikation wird man versucht rausgedrängte zu werden oder es finden hinterm Rücken der Mitarbeiter Absprachen statt, wie man andere aus der Kommunikation ausschließt
Es gibt nette Kollegen, ein Großteil der Führungspositionen legt eher weniger auf Teamwork seinen Wert & arbeitet lieber gegen- als miteinander
Interessiert keinen. Ich außerhalb der Arbeitszeiten klingelt dein Telefon oder WhatsApp. Ohne Rücksicht auf Feiertage & Uhrzeit.
Leider sehr unprofessionell. Im Vorstellungsgespräch wird alles sehr schön geredet & schmackhaft gemacht. Kritik und Feedback wird ungern gesehen. Umgang sehr respektlos & unprofessionell. Leider lassen die Führungskräfte ihre Unzufriedenheit ihres Privat Lebens an den Mitarbeitern aus.
Leider werden auch die Aufgaben interessanter verkauft als es am Ende ist. Viel Wartezeiten da das Unternehmen nicht mit modernster Technik arbeitet und somit ziehen sich alle Prozesse.
Konkurrenz Kampf und mobbing ist an der Tagesordnung