Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SR Travel die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder wird über (fast) alles informiert. Jedoch gehen Infos bei zu viel Infos auch mal unter.
Im eigenen Team hat man eine gute bis freundschaftliche Stimmung. Man kann zusammen lachen, wie aber auch wann es genug ist. Keiner wird ausfallend und wenn mal ein nicht so nettes Wort fällt, spricht man darüber.
Im großen Team ist auch Gruppenübergreifend eine gute Stimmung.
Dank eigenem Laptop ist Home Office auch mal spontan möglich. Sollte es wegen anderen privaten Terminen zu Engpässen kommen, kann man das mit Vorgesetzten und Team immer Absprechen. Früher gehen, später kommen oder in der Mittagspause eisenverlängerten Termin wahrnehmen, kein Problem, wenn es nicht Überhand nimmt.
Größtenteils nett und freundschaftlich, jeder ist aber mal gestresst. Es gibt kein Machtgefälle, man kann mit jedem Problem zum Teamleiter gehen. Auch wenns mal Persönlich ist. Dienstlich sind alle immer sehr bemüht jedem zu helfen.
Immer wiederkehrende Aufgaben, aber man kann immer mal wieder in andere Teams rein schnuppern und in der Touristik kann auch jeden Tag was spannendes passieren.
Kollegen gehen gut miteinander um. Man hilft sich gegenseitig. Man muss sich nicht lieben, aber jeder behandelt den anderen mit Respekt. Sollte es Reibungen geben, wird in einem Gespräch aus der Welt geschafft.