Nette Kollegen, schlechte Führung
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang mit Kollegen ist gut und auf Augenhöhe. Man hilft sich untereinander
Kommunikation
Kommunikation zwischen Kollegen und direkten Vorgesetzen läuft gut.
Kollegenzusammenhalt
Nichts zu beanstanden
Work-Life-Balance
Urlaub soll zum Großteil in den Ferien genommen werden. Urlaub Außerhalb der Ferien wird nicht gern gesehen... Flexible Arbeitszeiten ermöglichen in Schulwochen seine Überstunden absetzen zu können
Vorgesetztenverhalten
Die schlechte Bewertung betrifft die Führung der oberen Führungsebene. In den Abteilungen läuft es besser und würde mehr Sterne verdienen
Interessante Aufgaben
Vielseitig und eigenständig durchgeführt. Man bekommt viel Unterstützung von Kollegen. Die Auszubildenden sind sehr dankbar dem Ausbildern gegenüber.
Gleichberechtigung
Ich hatte noch nie das Gefühl ungleichberechtigt behandelt zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr freundlich. Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein. Das ändert sich vielleicht mit den Neubau
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Bildungseinrichtungen wenig. Deshalb auch die hohe Fluktuation der Mitarbeiter
Image
Von außen betrachtet gut. Intern gesehen eher mangelhaft, aufgrund geringer Bezahlung der Ausbilder bzw. der geringen Wertschätzung aus der oberen Führungsebene
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns so ausführlich Ihr Feedback zu geben. Wir schätzen Ihre Offenheit sehr und freuen uns über Ihre positiven Rückmeldungen, insbesondere zu Themen wie dem Kollegenzusammenhalt, der Arbeitsatmosphäre sowie der Gleichberechtigung und dem Umgang mit älteren Kollegen. Es ist schön zu hören, dass Sie diese Aspekte als besonders positiv empfunden haben.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anmerkungen zu den Punkten Gehalt, Wertschätzung und Kommunikation innerhalb der oberen Führungsebene sehr ernst. Wir wissen, dass diese Themen wesentlich zur Zufriedenheit am Arbeitsplatz beitragen. Daher setzen wir uns kontinuierlich dafür ein, diese Bereiche zu verbessern und konstruktive Lösungen zu finden. Ihr Feedback gibt uns dabei wichtige Hinweise, wo wir ansetzen können.
Besonders im Hinblick auf die Arbeitsbedingungen und den Neubau, den Sie erwähnt haben, möchten wir sicherstellen, dass die zukünftigen Arbeitsumgebungen den Bedürfnissen aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerecht werden. Auch das Thema Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig, und wir werden weiterhin daran arbeiten, möglichst flexible und gerechte Lösungen für alle zu finden.
Vielen Dank nochmals für Ihre konstruktive Kritik und Ihre Verbesserungsvorschläge. Sie helfen uns, unsere Arbeitsbedingungen stetig weiterzuentwickeln.