Basierend auf Daten aus 99 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SRH Bildung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 227 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
99 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Persönliche Kommunikation und per Telefon und E-Mail gut möglich.
Absolut tolles Kollegium, sehr hilfsbereit und unterstützend. Der Umgang miteinander ist sehr wertschätzend und respektvoll.
Für mich persönlich ist die Work-Life-Balance ausgeglichen.
Sehr wertschätzendes Verhalten der Abteilungsleitungen. Guter Umgang mit Herausforderungen und nach Bedarf intensiver Austausch möglich.
Sehr vielfältige Aufgaben, sodass jeder seinen Bereich je nach Vorlieben und Interessen finden und ausbauen kann.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit Kolleg*innen und Schüler*innen.