Exorbitant. ...schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Wenn gut, dann nicht wegen, sondern trotz der Rahmenbedingungen und sehr abhängig von dem persönlichen Verhältnis.
Kommunikation
Was ist das? Von oben herab, sachliche Einwände werden nicht gehört (dafür fehlt einfach die Sachkompetenz)
Kollegenzusammenhalt
Hängt sehr davon ab. In der direkten Umgebung kann es klappen, aber wenn es um die Durchsetzung von Arbeitnehmerpositionen geht (die eigentlich alle Arbeitnehmer haben sollten), dann hilft "teile und herrsche" nachhaltig. Organisationsgrad vielleicht 8%?
Work-Life-Balance
War bei mir dann zum Schluss keine mehr....
Vorgesetztenverhalten
Sehr von der Kompetenz abhängig. Zwar durchaus mal guter Wille, aber die Vorgesetzten der Vorgesetzten.... ohjeohje
Interessante Aufgaben
Inhaltlich ziemlich guter Job!
Gleichberechtigung
Warum auch immer, aber das ist hier gar kein Thema, also: nichts auszusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die kommen eher noch aus den kompetenten Zeiten und laufen mit ihrem Bemühen nach Aufrechterhaltung der Qualität regelmäßig in die Mülltonne.
Arbeitsbedingungen
Progressiv abnehmend
Gehalt/Sozialleistungen
Auch wenn's wieder gestrichen werden sollte: bei der SRH kann man schon mal 11 Jahre auf eine Gehaltserhöhung warten. Und wenn die dann kommt, fällt sie unterirdisch aus. Über die Jahre kann die Differenz zum TVÖD schon mal einen Hauskauf ausmachen....
Image
Leider wie üblich? Höchstens dort gut, wo es noch einzelne motivierte UND kompetente Mitarbeiter gibt. Ansonsten wird viel übertüncht.
Karriere/Weiterbildung
Seeeehr gut. Da kann man schon mal vom Mechaniker zum Abteilungsleiter werden....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Mühe gemacht und eine Bewertung für unser Unternehmen abgegeben haben. Wir bedauern jedoch sehr, dass wir Ihren Erwartungen nicht entsprechen können.
Ihre Bewertung hilft uns dabei, unsere bestehenden Prozesse und Vorgehensweisen kritisch zu hinterfragen.
Selbstverständlich interessiert uns, was hinter den einzelnen Stichpunkten Ihrer Bewertung steckt. Daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns diese im persönlichen Austausch mitteilen, da auch wir uns stetig verbessern wollen. Falls Interesse besteht, können Sie sich gerne bei der Personalabteilung der Beruflichen Reha melden.
Freundliche Grüße
Alexander Vosloh
Lead Recruiter SRH Bildung