Die Kollegen sind die Rettung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Gehalt passiert zu wenig, aber die Kostenerhöhung der Parkplätze wurde direkt durchgereicht, hier hätte man seinen Mitarbeitern etwas Gutes tun und die Mehrkosten abdecken können.
"Unserer Firma geht es so schlecht" als Standardausrede für schlechtes Gehalt...
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter müssen Schritt für Schritt (schnelle, weite Schritte) an den öffentlichen Dienst angepasst werden, sonst werden kaum neue Mitarbeiter kommen.
Work-Life-Balance
2/3 des Urlaubs sind gebunden an Urlaubszeiten der Kurse, was aber klar sein sollte im Weiterbildungsbereich
Interessante Aufgaben
Ideen sind da, es fehlt an der personellen Abdeckung
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter fehlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Inhalte der getrennten Mülleimer landen oft in einem großen Müllsack
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist der größte Stressfaktor, es ist zwar vor zwei Jahren "etwas" passiert, aber das war schon fast als Beleidigung zu Werten.
Image
War mal sehr gut, inzwischen geistert das Gehalt in vielen Gesprächen mit herum.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrtes ehemaliges Teammitglied,
wir möchten uns bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben und uns als Arbeitgeberin bewertet haben.
Wir wollen uns kontinuierlich verbessern und nehmen deshalb Ihre Kritikpunkte natürlich sehr ernst und werden daran arbeiten.
Es freut uns im Gegenzug zu hören, dass Sie die Kommunikation und den Kollegenzusammenhalt als sehr positiv empfinden.
Gerne greifen wir Ihre Kritik auf und möchten erwähnen, dass uns das Wohl sowie die Zufriedenheit der Mitarbeitenden sehr am Herzen liegt.
Selbstverständlich interessiert uns, was hinter den einzelnen Stichpunkten Ihrer Bewertung steckt.
Daher würden wir uns freuen, wenn Sie uns diese im persönlichen Austausch mitteilen. Gerne können Sie sich bei der Personalabteilung der BRH oder auch bei mir melden.
Viele Grüße
Alexander Vosloh
Lead Recruiter SRH Bildung