Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
SRH Bildung Logo

SRH 
Bildung
Bewertung

Tolles Arbeitsfeld, aber….

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH in Neckargemünd gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt gute Teams, wenn man Glück hat, landet man in so einem.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eben dass zu viel Gewicht auf den Gewinnen lag. Wenn man bedenkt, dass die Kosten mit Beitrags und Steuergeldern getragen werden, die dann in privaten Taschen landen. Mit dem Datenschutz hat man es dort auch nicht so genau genommen.

Verbesserungsvorschläge

Die veralteten Strukturen etwas lockern, besserer Ausgleich zwischen Gewinnmaximierung und Bedürfnisse der Mitarbeiter und Teilnehmer

Arbeitsatmosphäre

Ich war in einem tollen Team

Work-Life-Balance

Es lag an der Person, die die Dienstpläne geschrieben hat. Es gab die Idee, 10 Tage Dienst und dann vier Tage frei. Obwohl das keiner wollte, wurde es oft so geplant. Die vier Tage hat man dann auch gebraucht, um sich zu erholen.

Vorgesetztenverhalten

Kannte sich weder im Arbeitsrecht noch mit Computern aus und Ansichten waren etwas veraltet.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld war an sich gut, man wurde aber zunehmend zu Hausverwaltern.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Annika StümpflPersonalmarketing

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Rückmeldung aus dem Jahr 2020 mitzuteilen. Wir schätzen Ihr Feedback sehr, da es uns hilft, unsere Stärken und Schwächen besser zu verstehen und uns als Unternehmen weiterzuentwickeln.

Es freut uns zu hören, dass Sie gute Erfahrungen in einem tollen Team gemacht haben und das Aufgabenfeld grundsätzlich als interessant empfanden. Ein positives Arbeitsumfeld und ansprechende Tätigkeiten sind zentrale Ziele für uns, die wir stetig fördern.

In den letzten Jahren hat sich bei uns viel getan. Wir haben erhebliche Schritte unternommen, um die angesprochenen Herausforderungen anzugehen. Unsere Strukturen wurden modernisiert, um die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden und Teilnehmer besser zu berücksichtigen. Dabei haben wir gezielt an der Flexibilität der Dienstpläne gearbeitet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern und sicherzustellen, dass die Planung im Einklang mit den Wünschen des Teams steht.

Darüber hinaus stehen wir für einen hohen Datenschutzstandard, um die Sensibilität und Vertraulichkeit von Informationen zu gewährleisten. Dazu gehören umfassende Schulungen für Mitarbeitende, um ein besseres Verständnis für Datenschutzrichtlinien zu entwickeln, sowie die Implementierung neuer Technologien, die den Schutz persönlicher Daten verstärken.

Generell arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere internen Prozesse und Strukturen zu modernisieren und den Anforderungen der heutigen Arbeitswelt gerecht zu werden. Wir legen großen Wert darauf, die Anliegen unserer Mitarbeitenden, wie eine gesunde Work-Life-Balance und transparente Kommunikation, stärker in den Mittelpunkt zu stellen.

Vielen Dank nochmals für Ihr wertvolles Feedback. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft!

Viele Grüße,
Ihre Personalabteilung
SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH

Anmelden