Basierend auf Daten aus 96 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SRH Gesundheit die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 221 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
96 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hatte zuvor noch nie so nette Kollegen.
Pflege, was soll ich da schreiben. Die Dienstpläne sind aber im Vergleich zu einer Altenpflegeeinrichtung wesentlich besser.
Zuvorkommend und absolut Wertschätzender Umgang.
Sehr interessan der Bereich Rehabilitation
Ich arbeite in einem wirklich coolen Team. Als Exam. Altenpflegerin hatte ich zuvor nur erfahrungen aus der stationären Altenhilfe. Hier konnte ich mich weiterentwickeln und freue mich jeden Tag auf die Arbeit.