Schlechtes Arbeitsklima, keine Richtung erkennbar, fehlende Gehaltsentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SRH Hochschule Heidelberg in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unproduktives Arbeitsklima. Zuviele strukturelle Änderungen in zu kurzer Zeit sorgen für Chaos und fehlende Struktur
Interessante Aufgaben
Bei aller Internationalisierungsbemühung verliert man die deutschen Studierenden aus den Augen
Gehalt/Sozialleistungen
Seit Jahren (!) gibt es keine Gehaltssteigerung. Mittlerweile werden altgediente und erfahrene Professoren auf dem level des Juniorprofessors (W1) bezahlt
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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