15 Monate bei der SRH Fernhochschue - The Mobile University
Arbeitsatmosphäre
Die gschaffene Atmosphäre meiner Teamleitung ist stark vertraunesgeprägt gewesen. Ideen konnten verfolgt werden. Falls diese nicht in das Bigger Picture passten, erhilt man transparent Auskunft darüber. Kolleg*innen alle super freundlich und haben beimEinlernen stark unterstützt.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt direkt. Teaminterne Termine, teamübergreifende Termine sowie individuelle Termine zur gemeinsamen Entiwcklung fanden in regelmäßigen Abständen statt. Austausch war stets transparent
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt lies in meinem Team in den letzten Monaten doch etwas nach. Diese Probleme wurden jedoch mit der Teamleitung besprochen und werden für die Zukunft angegangen.
Work-Life-Balance
Mobile Office Regelungen haben mir sehr geholfen Hobbies und Freunde nicht zu vernachlässigen obwohl ich mit dem Auto über 50 KM (ca. 1h) Anfahrt habe. Hinzu kommen Corporate Benefits, die einem beim "Schnäppchenschießen" unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Über meinen Vorgesetzten kann ich nur Gutes sagen. Die ständigen Ermunterungen und das Finden sowie Entwicklen von Lösungen die sowohl das Team als auch unsere Produkte voranbringen haben stets motiviert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, aber auch das schaffen neuer Projekte zur Verbesserung werden stets aufgenommen und bei spannenden Potenzialen auch weiterverfolgt.
Arbeitsbedingungen
Sofort ein neues Gerät erhalten, als fetsgestellt wurde mein Standrad-Notebook taugt nicht für meine Aufgaben. Höhenverstellbare Tische sind standard. Obstversorgung ist zudem gesichert. Bewegte Pausen um sich auch im Alltag Bürofitness zu sichern ist genauso gegeben wie spannende Fachvorträge von internen Experten zu spannenden Entwicklugnsthemen in unterschiedlichen Fachgebieten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bienenvolk, CO² Kompensation sowie ein gelebtes Nachhaltigkeitskonzept. Hier wächst sogar Moos an den Wänden. Arbeitsszeiten werden gut überwacht und man wird zum Abbauen der Übrstunden "verdonnert" wenn diese zu viel werden. Hier wird wirklich darauf geachtet, dass die MA sich nicht verbrauchen. Ansosnten habe ich viele Elternzeiten erlebet (Beginne sowie Enden), auch das funktioniert mit einer Selbstverständlichkeit.