Schlechte Kommunikation, keine Mitarbeiterwertschätzung, Mitarbeiter werden bewusst ausgeschlossen;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überarbeitung der guten Mitarbeiter bei gleichzeitiger Duldung der Faulheit anderer; Ausschluss von Mitarbeitern in der Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Wachstum und Gewinn ohne Rücksicht auf Verluste und ohne Wertschätzung der Mitarbeiter. Mitarbeiter, welche das Unternehmen verlassen, werden zum "Mobbing- und Lästerobjekt".
Kommunikation
Mangelnde Kommunikation, kein Informationsaustausch, keine Kritikfähigkeit der Führungskräfte, keine Diskussion für Verbesserungsvorschläge.
Kollegenzusammenhalt
zum Teil gute Teamzusammenarbeit in den einzelnen Abteilungen. Niederlassungsübergreifend keine Kommunikation / Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
nicht vorhanden, alle neuen Aufgaben kommen "on-top" hinzu..
Vorgesetztenverhalten
kein Akzeptieren das Überhang in der Projektabwicklung vorliegt.
Gleichberechtigung
Das männliche Geschlecht wird in den Führungspositionen bevorzugt, da Frauen zu "emotional / nicht belastbar / nicht 40 Stunden / etc." dem Unternehmen zur Verfügung stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
keine Integration außerhalb der Führungsebenen
Arbeitsbedingungen
nicht Stand der Technik; um Geld zu sparen, wird kein Wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter gelegt (Thema: Bewegung am Arbeitsplatz)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden;
Gehalt/Sozialleistungen
unteres Lohngefüge; Gehaltserhöhungen unterhalb der Inflationsgrenze
Image
keine Außendarstellung; im Unternehmen keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
vereinzelte / bevorzugte Personen bekommen ständig Schulungen; für diejenigen welche die Projekte abwickeln, ist keine Zeit / kein Geld für Schulungen vorhanden.