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Unternehmenskultur

Kronach

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei srp schneider & partner ingenieur-consult die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
srp schneider & partner ingenieur-consult
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
srp schneider & partner ingenieur-consult
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen nett, zum Teil sehr laut durch den Schall im Gebäude & laute Kollegen

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine / schlechte Kommunikation

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Zusammenhalt in den einzelnen Teams

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu viel Arbeit / zu wenig Mitarbeiter

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum Zeit / wenig interne Besprechungen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freude an der Arbeit, spaßen mit den Kollegen, gemeinsam lernen, wachsen und performen - das ist (m)ein TEAM.

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